Training Coordinator

Angajator: Teamland
Domeniu:
  • Educatie - Training
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Pitesti
  • Actualizat la: 22.09.2021
    Scurta descriere a companiei

    Asigurăm o gamă completă de servicii profesionale, prin experiența și cunoștințele noastre de specialitate și din domeniul legislativ. Avem capacitate de a identifica soluții inovative pentru fiecare client.

    Echipa TeamLand este în masura să livreze servicii pe termen lung, asigurându-ți astfel un parteneriat sustenabil.
    Respectăm valorile clienților noștri și, în același timp, dovedim empatie față de cei pe care îi recrutăm, adăugând întotdeauna o vorbă bună la serviciile ireproșabile livrate.

    Suntem cel mai dinamic furnizor de servicii de resurse umane, având flexibilitate antreprenorială si know-how–ul necesar, dobândit în anii de experiență ai echipei de recrutare și a specialiștilor în salarizare și administrare.

    Reducem eforturile administrative și de time management în ceea ce privesc procesele de recrutare, administrare și instruire a angajaților, oferind o gamă de servicii asigurate de personal de înaltă calificare în baza principiului Total Quality Management, astfel încât, raportul calitate – cost, să reprezinte un castig pentru dumneavoastră.

    Suntem specializați în funcție de industrie și răspundem mereu adecvat cerințelor specifice.

    Consultanța specializată și echipa dedicată, cu experiență relevantă pentru fiecare companie și specializată pe industrii, alături de companie de la semnare și pe tot parcursul derulării contractului/proiectului.

    Tratăm cu responsabilitate fiecare solicitare venită din partea fiecărui partener.

    Cerinte

    - University (BS or Master) degree in Human resources or relevant field;
    - Minimum 3 year experience as a Training Coordinator or relevant leading role;
    - Minimum 3 years of experience with designing training programs and workshops;
    - Good knowledge about learning management systems, instructional design and e-learning platforms;
    - Knowledge of various training and teaching methods;
    - Excellent time management skills;
    - Excellent verbal and written communication skills;
    - Public speaking skills;
    - Exceptional organization skills, leadership and interpersonal skills;
    - Fluency in English language;
    - Proficient with Microsoft Office products, such as Word, Excel, PowerPoint and Outlook.

    Responsabilitati

    - Manage, design, develop, coordinate and conduct training programs and materials;
    - Provide a complete administration of training needs;
    - Participate in the selection process of training suppliers;
    - Ensure delivery of trainings at maximum efficiency;
    - Identify staffing training needs together with the department managers;
    - Recommend, develop and implement action plans for continuous development of the learning processes;
    - Coordinate the annual employee performance evaluation process;
    - Coordinate, motivate and guide the training team in order to achieve the training programs objectives;
    - Manage the internal communication and dissemination of information within the plant;
    - Administers the General Information panel;
    - Coordinate the realization of internal newsletter;
    - Contribute to the organization of internal and external visits and host various events occurring in the plant;
    - Develop and prepare specific reports according to internal needs and requirements.