Senior Financial Controller

Asigurăm o gamă completă de servicii profesionale, prin experiența și cunoștințele noastre de specialitate și din domeniul legislativ. Avem capacitate de a identifica soluții inovative pentru fiecare client.

Echipa TeamLand este în masura să livreze servicii pe termen lung, asigurându-ți astfel un parteneriat sustenabil.
Respectăm valorile clienților noștri și, în același timp, dovedim empatie față de cei pe care îi recrutăm, adăugând întotdeauna o vorbă bună la serviciile ireproșabile livrate.

Suntem cel mai dinamic furnizor de servicii de resurse umane, având flexibilitate antreprenorială si know-how–ul necesar, dobândit în anii de experiență ai echipei de recrutare și a specialiștilor în salarizare și administrare.

Reducem eforturile administrative și de time management în ceea ce privesc procesele de recrutare, administrare și instruire a angajaților, oferind o gamă de servicii asigurate de personal de înaltă calificare în baza principiului Total Quality Management, astfel încât, raportul calitate – cost, să reprezinte un castig pentru dumneavoastră.

Suntem specializați în funcție de industrie și răspundem mereu adecvat cerințelor specifice.

Consultanța specializată și echipa dedicată, cu experiență relevantă pentru fiecare companie și specializată pe industrii, alături de companie de la semnare și pe tot parcursul derulării contractului/proiectului.

Tratăm cu responsabilitate fiecare solicitare venită din partea fiecărui partener.

- Academic Degree in Economics (Cost Accounting, Controlling, Finance);
- Minimum 1-3 years of relevant professional experience in Controlling functions;
- Preferable cost accounting background;
- Good PC skills and Microsoft Office knowledge (very good working with Excel functions);
- Working experience with ERP Systems in Controlling or Finance area (preferably SAP system);
- Good level of English language (written and spoken);
- Ability to analyse financial data and prepare financial reports, statements and projections with strong attention to detail;
- Able to maintain strict confidence in financial sensitive information, and demonstrate a high level of integrity;
- Very good communication and analysis skills;
- Willingness to continuously learn.

- Builds up and allocates the budget and costs for each department and function cost center;
- Coordinates the cost center structure;
- Tracks and centralize the costs;
- Analyses the costs reports: forecast/budget versus current situation;
- Tracks the investments;
- Prepares monthly and annually financial specific reports according to the requests and specifications;
- Prepares periodically and ad-hoc reports for the management;
- Ensures planning and forecasting;
- Prepares, validates and comments regular reports and KPI analysis;
- Identifies and proposes optimization and standardization of existing processes;
- Complies with deadlines.