Organizational Development Specialist

Descriere rol
#OD #learninganddevelopment #training #performancemanagement
În acest rol, vei fi catalizatorul dezvoltării organizaționale în Jpard, unde vei face parte dintr-o echipa situată în Cluj-Napoca, lucrând într-o metodologie agilă, unde echipa va împărtăși cele mai bune practici pentru a livra munca la timp și la standarde înalte de calitate.

Locație
On-site in Cluj-Napoca, Romania (possibility for unlimited work from home)

Ce ne dorim de la tine
Implementarea strategiei de OD prin plan de acțiune în privinta dezvoltării abilităților necesare în companie,
Adresarea și gestionarea nevoilor de upskilling / reskilling
Definirea și gestionarea planului de training, onboarding, induction
Implementarea unor metodologii de învățare inovatoare, utilizând tehnologii de vârf, focus pe e-learning
Crearea și implementarea de modele de învățare continuă
Măsurarea eficacității planurilor de dezvoltare, incorporarea acestora în procesul de management al performanței
Oferire de management de proiect pentru toate inițiativele la nivel de companie care privesc: managementul performantei, managementul succesiunii, talent management, change management.
Administrarea relațiilor cu furnizorii și partenerii externi pentru implementarea programelor gestionate
Elaborarea și actualizarea rapoartelor specifice activităților

Cerințe
Deținerea unei diplome de licență într-un domeniu relevant;
Experiență în lucrul în domeniul L&D sau în mediul legat de HR;
Abilități puternice de comunicare verbală și scrisă.
Abilități organizaționale excelente.
Cunoașterea solidă a principiilor și practicilor de proiectare instructivă pentru a include: teoriile învățării adulților, formarea interactivă și proiectarea învățării, e-learning, învățarea la distanță, sisteme de suport pentru performanță
Capacitatea demonstrată de a gestiona simultan mai multe priorități și proiecte, de a lucra într-un mediu rapid
Abilitatea de a interpreta nevoile clientului și de a produce materiale de instruire.
Abilitatea de a gestiona și de a respecta termenele limită.
Capacitatea dovedită de a se adapta continuu și de a învăța noi proceduri și programe.
Abilități eficiente de negociere.

Ce iti oferim
Vei lucra cu oameni pasionați și profesioniști, într-un mediu de lucru prietenos, oferind o gamă largă de soluții pentru liderii industriei globale. Probabil cel mai bun lucru în a lucra la JPARD este să faceți parte dintr-un grup de oameni inteligenți, dedicați să-și desfășoare activitățile cu pasiune și responsabilitate. Oferim compensații competitive, un mediu de lucru flexibil, prietenos, în care îți vei putea dezvolta și găsi echilibrul personal.

Te așeptăm!