Organizational Development Specialist

Angajator: Jnnovate
Domeniu:
  • Educatie - Training
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Cluj Napoca
  • Timisoara
  • Actualizat la: 17.09.2021

    Descriere rol
    #OD #learninganddevelopment #training #performancemanagement
    În acest rol, vei fi catalizatorul dezvoltării organizaționale în Jpard, unde vei face parte dintr-o echipa situată în Cluj-Napoca, lucrând într-o metodologie agilă, unde echipa va împărtăși cele mai bune practici pentru a livra munca la timp și la standarde înalte de calitate.

    Locație
    On-site in Cluj-Napoca, Romania (possibility for unlimited work from home)

    Ce ne dorim de la tine
    Implementarea strategiei de OD prin plan de acțiune în privinta dezvoltării abilităților necesare în companie,
    Adresarea și gestionarea nevoilor de upskilling / reskilling
    Definirea și gestionarea planului de training, onboarding, induction
    Implementarea unor metodologii de învățare inovatoare, utilizând tehnologii de vârf, focus pe e-learning
    Crearea și implementarea de modele de învățare continuă
    Măsurarea eficacității planurilor de dezvoltare, incorporarea acestora în procesul de management al performanței
    Oferire de management de proiect pentru toate inițiativele la nivel de companie care privesc: managementul performantei, managementul succesiunii, talent management, change management.
    Administrarea relațiilor cu furnizorii și partenerii externi pentru implementarea programelor gestionate
    Elaborarea și actualizarea rapoartelor specifice activităților

    Cerințe
    Deținerea unei diplome de licență într-un domeniu relevant;
    Experiență în lucrul în domeniul L&D sau în mediul legat de HR;
    Abilități puternice de comunicare verbală și scrisă.
    Abilități organizaționale excelente.
    Cunoașterea solidă a principiilor și practicilor de proiectare instructivă pentru a include: teoriile învățării adulților, formarea interactivă și proiectarea învățării, e-learning, învățarea la distanță, sisteme de suport pentru performanță
    Capacitatea demonstrată de a gestiona simultan mai multe priorități și proiecte, de a lucra într-un mediu rapid
    Abilitatea de a interpreta nevoile clientului și de a produce materiale de instruire.
    Abilitatea de a gestiona și de a respecta termenele limită.
    Capacitatea dovedită de a se adapta continuu și de a învăța noi proceduri și programe.
    Abilități eficiente de negociere.

    Ce iti oferim
    Vei lucra cu oameni pasionați și profesioniști, într-un mediu de lucru prietenos, oferind o gamă largă de soluții pentru liderii industriei globale. Probabil cel mai bun lucru în a lucra la JPARD este să faceți parte dintr-un grup de oameni inteligenți, dedicați să-și desfășoare activitățile cu pasiune și responsabilitate. Oferim compensații competitive, un mediu de lucru flexibil, prietenos, în care îți vei putea dezvolta și găsi echilibrul personal.

    Te așeptăm!