Big Data Scientist

GABTEO HR – Companie de Consultanta, Executive Search, Head-Hunting si Recrutare de Personal.

Absolvent de studii universitare sau postuniversitare intr-unul din urmatoarele domenii: Matematica, Statistica, Economie, Automatica si Calculatoare, Inginerie, Inteligenta Artificiala, Studiul Stiintelor Sociale si al Comportamentelor, sau oricare dintre demeniile conexe analizei datelor;

Experienta in manipularea datelor - utilizarea limbajelor de maniplare a datelor structurate: SQL, SAS, dar si a celor nestructurate: Hadoop, Spark, NoSQL;

Cunostinte a unuia dintre urmatoarele limbaje de programare: Python, Scala, MapReduce, Mahout, Java, C++;

Experienta in lucrul cu solutiile de analiza statistica: R, SAS si a diferitelor metode statistice: (segmentare k-means, regresie multipla, analiza factoriala, analiza a seriilor de timp, predictie/prognoza a seriilor de timp);

Experienta in lucrul cu datele digitale: analiza retelelor sociale, data crawlers;

Familiar cu solutiile de vizualizare: Tableau, Qlik, D3; experianta/tangenta in/cu domeniul “machine learning”;

Excelente abilitati de lucru in echipa, dar si individual;

Atentie la detalii, proactivitate si orientare catre solutii noi.

Utilizeaza diferite seturi de date pentru testarea diferitelor ipoteze, descopera corelatii si furnizeaza concluzii actionabile catre actorii din business;

Proiecteaza, dezvolta si testeaza modele analitice cu scopul de a genera concluzii actionabile, in mod automat. Acestea vor fi utilizate la rezolvarea problemelor reale de business;

Colaboreaza eficient cu echipele tehnice, IT si de raportare, pentru a identifica cele mai potrivite surse de date utilizabile pentru rezolvarea diferitelor provocari de business;

Utilizeaza tehnici avansate de vizualizare si prezentare a datelor, care permit o mai buna intelegere a concluziilor generate, de catre actorii din business;

Estimeaza corect timpul necesar dezvoltarii diferitilor algoritmi si il comunica partenerilor din zona comerciala/business.

Beneficii:
Asigurare privata de sanatate;
Asigurare de viata;
Abonament telefonie nelimitat; Discount-uri la companii partenere;
Bonus anual de performanta;
Tichete de masa;
On-going education;
Zile de concediu in plus, in functie de senioritatea in companie.