Director de dezvoltare

Fabrica de Dezinfectanti si Detergenti Mopeka !
Înființată in anul 1993 cu capital integral privat, romanesc, Mopeka Impex SRL are ca domeniu de activitate: cercetarea, dezvoltarea, producția si comercializarea de dezinfectanti, detergenti industriali, emulgatori, produse igienizante de uz casnic si produse chimice auxiliare profesionale pentru diverse industrii, toate pe baza de agenți activi de suprafață, ecologici.

- Cerinte:
- Absolvent studii superioare .
- Experienta anterioara intr-un job similar (2-3 ani).
- Limba engleza nivel mediu/avansat (scris, citit, vorbit).
- Cunostinte PC - MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Responsabilitati si sarcini:
- Elaboreaza si propune spre aprobarea conducerii firmei planul de vanzari insotit de o politica dinamica de crestere continua a volumului de vanzari.

- Urmareste realizarea planului de vanzari.

- Stabileste obiective clare pentru orientarea si organizarea activitatii de vanzari in firma.

- Analizeaza saptamanal si ia decizii privind comenzile transmise de clienti pentru produse / servicii.

- Participa la elaborarea de strategii si la organizarea campaniilor de promovare pentru produsele / serviciile noi.

- Contacteaza noi clienti si le prezinta propuneri concrete de colaborare.

- Urmareste incasarea la termenele stabilite prin contracte a sumelor datorate de clienti.

- Coordoneaza, indruma si controleaza modul de organizare si desfasurare a activitatii Agentilor de Vanzari, astfel incat sa asigure utilizarea eficienta a timpului de lucru.

- Urmareste permanent activitatea concurentei.

- Urmareste culegerea informatiilor comerciale care intereseaza firma si intocmeste rapoarte informative catre Directorul General.

- Mentine permanent legatura cu Agentii de Vanzari din punctele de vanzare, solicitand informatii despre stadiul activitatilor programate, activitatile in curs de desfasurare, situatiile nou create etc.

- Intocmeste si prezinta Directorului General rapoarte cu propuneri si studii privind folosirea celor mai eficiente metode de imbunatatire a programului de vanzari si de promovare a produselor / serviciilor noi, in functie de cerintele pietei.

- Propune si implementeaza metode de reducere a costurilor.

- Participa la recrutarea, antrenarea si dezvoltarea echipei de vanzari, in colaborare cu Departamentul Resurse Umane.

- Identifica nevoile de instruire ale personalului din subordine si asigura formarea continua a acestuia.

- Analizeaza si avizeaza programele de lucru lunare propuse de Agentii de Vanzari si le transmite Directorului General la termenul stabilit la finalul fiecarei luni.

- Stabileste, conform structurii organizatorice si ROF, sarcinile si responsabilitatile personalului din subordine, in baza fiselor de post.

- Verifica pontajul lunar pentru personalul din subordine si-l transmite Departamentului Resurse Umane.

- Organizeaza acordarea concediului de odihna si a zilelor libere pentru personalul din subordine.

- Executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic in realizarea strategiilor pe termen scurt ale companiei in limitele respectarii temeiului legal.

- Exercita permanent sau temporar, prin delegarea competentelor, acele atributii specifice specialitatii sale, stabilite prin actul constitutiv al societatii sau prin organul decizional statutar (AGA, CA) in sarcina reprezentantului legal.

- Locatie RECAS , Timis ( se ofera transport GRATUIT cu microbuzul firmei)
- Program de lucru: luni-vineri, 08:00 - 16:30
- Condiții: Se discuta si negociaza la interviu
Salariu ATRACTIV si NEGOCIABIL in functie de experienta detinuta in domeniu, contract pe o perioada nedeterminata.
- Responsabilități: Se discuta la interviu.