Mecanic supraveghere linii ambalare fabrica

Angajator: ManpowerGroup Romania
Domeniu:
  • Inginerie
  • Productie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 12.04.2021
    Scurta descriere a companiei

    De peste 70 de ani, ManpowerGroup reprezinta puntea de legatura intre milioane de persoane si piata muncii, prin brandurile sale Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions si Right Management. Compania este prezenta pe piata din Romania din 2003, iar in acesti ani peste 400 de clienti si zeci de mii de candidati au avut incredere in noi pentru a le oferi flexibilitatea, agilitatea, talentele, competentele si oportunitatile de care au nevoie. Indiferent daca va aflati la inceput de drum, sau sunteti profesionisti experimentati, brandurile ManpowerGroup va pot oferi oportunitatile potrivite de a va dezvolta, a dobandi noi abilitati si competente, a fi expusi la proiecte pline de provocari si a creste profesional.

    Cerinte

    Pentru clientul nostru, companie cu o lunga traditie in productia de detergenti si produse de curatenie, recrutam Mecanic supraveghere si intrerinere linii de ambalare.

    Cerinte:
    -Studii medii (liceu sau scoala profesionala);
    -Cunoasterea liniilor de ambalare folosite la ambalarea detergentilor lichizi (de preferat);
    -Experienta in domeniul liniilor de ambalare poate constitui un avantaj;
    -Cunostinte de operare cu panouri de comanda electronice.

    Responsabilitati:
    -Pregatirea, mentenanta si supravegherea liniilor de ambalare;
    -Efectuarea schimbarilor necesare la componentele liniilor de ambalare (etichetare, umplere, inchidere) specifice fiecarui tip de produs ambalat;
    -Supravegherea liniilor de ambalare in timpul functionarii pentru incadrarea in parametrii stabiliti;
    -Interventii mecanice la componentele liniilor de ambalare daca este cazul;

    Programul de lucru, L-V in ture:
    06:00 – 14:30
    14:00 – 22:00

    Responsabilitati

    Pachet beneficii:
    -Tichete de masa 20 lei;
    -Prime de Paste, Craciun;
    -Decontare transport;
    -Cresteri salariale anuale (nu foarte mari, insa exista mereu);
    -Discount produse companie;
    -Produse gratis periodic.