Référent risque transactionnel

Angajator: Societe Generale Global Solution Centre
Domeniu:
  • Asigurari - Intermedieri financiare
  • Banci
  • Contabilitate Finante
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 14.04.2021

    VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

    Au sein de cette équipe, la fonction de référent risque transactionnel LCB/FT en poste off-shore consiste à renforcer l’équipe centrale dans le maintien et l’enrichissement de la bibliothèque Groupe de red flags/indicateurs de risque, à accompagner les équipes sécurité financière métier dans la réalisation ou la revue des cartographies risques sur leur périmètre d’activités.

    Concrètement, vous serez amené(e) à:

    • Définir et maintenir la gouvernance Groupe sur les red flag mappings, la diffuser et accompagner les BUs dans sa mise en œuvre
    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes sécurité financière des métiers et les équipes centrales notamment celle en charge de la veille réglementaire et des politiques LCB/FT - pour la détermination des risques et red flags associés à considérer -, ainsi que l’équipe FCC/AML/TOP expertise scénario en charge de la conception, de la gestion et de l’administration des scénarios des outils TMS.
    • Maintien de la librairie des red flags et indicateurs de risques :
                   -Intégration des nouveaux red flags transmis par l’équipe FCC/AML/Veille et Standards dans la bibliothèque                          Groupe ;
                   -Réalisation de mise à jour en cas de modification de données référentielles produits ou autres ; ·
    • Cartographie red flag/risques des métiers :
                  -Accompagner les entités dans la réalisation ou la revue de leur cartographie ;
                  -Réaliser une consolidation des différentes cartographies ;
                  -Produire des analyses et synthèses relatives à la cohérence des cartographie (en termes d’activités ou produits                   similaires par exemple) ;


    EN CE QUI VOUS CONCERNE
    • Maîtrise des sujets réglementaires et appétence pour les problématiques LCB-FT ;
    • Connaissances transversales générales des métiers et produits de la banque ;
    • Rigueur, capacité d’organisation et autonomie ;
    • Exploration et analyse de données ;
    • Bon niveau rédactionnel, esprit de synthèse ;
    • Bonne Maîtrise de MS EXCEL, POWERPOINT et WORD ;
    • Français et Anglais courant ;
    • Bon relationnel, réactivité, aptitude à communiquer, sens du service, flexibilité ;
    • Créativité, efficacité, esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement de travail rapide et exigeant ;
    • Capacité de coordination avec les différentes parties prenantes ;
    • Autonomie et sens de l’organisation (gestion des priorités et des délais).

    POURQUOI NOUS CHOISIR?

    Chez SG GSC, vous aller trouver un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunités d'apprentissage, dynamisme et des personnes douées, en faisant de votre expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous allez découvrir également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en continue évolution et innovation. Si vous avez envie de poursuivre vos objectifs de manière ambitieuse, vous êtes au bon endroit.

    De plus, vous bénéficierez de tous nos avantages:
    • Rémunération compétitives;
    • Couverture santé pour la prévention et l'assurance-vie collective;
    • Avantages de bureau, avantages flexibles et avantages sociaux;
    • Services bancaires préférentiels;
    • Programmes d'apprentissage et de développement et opportunités d'évolution de carrière.

    VUE D'ENSEMBLE

    Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

    Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

    Si vous aussi souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer!

    Vous hésitez encore?

    Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formes d’engagement sont multiples.