TEHNICIAN-IT

Companie multinationala ce activeaza in domeniul Gambling&Entertainment, cu puncte de lucru in cele mai importante orase din tara.

Candidatul ideal
1. Absolvent al unei institutii de invatamant superior (constituie avantaj) sau student in an terminal;
2. Responsabil, serios, organizat, riguros, onest, inclinatie spre tehnic -IT;
3. Capacitate de a lucra eficient sub stress;
4. Limba engleza: minim nivel mediu (scris si vorbit);
5. Permis categoria B, cu minim 2 ani experienta - conditie obligatorie;
6. Disponibil pentru program prelungit, in cazul in care este necesar si este solicitat;
7. Disponibil pentru deplasari frecvente pentru service si mentenanta, in Bucuresti si in tara (pe teren 80% din activitate);

Cerinte si responsabilitati:
1. Cunostinte solide de TCP/IP, subnets, routing, access control lists, security, firewalls, network traffic analysis, Ipv4 sub netting, Windows Networking, tehnologii Wireless networking;
2. Experienta in instalare/administrare/configurare echipamente de retea: router-e, switch-uri, wifi acces points, firewall management, remote access via client VPN, VLAN;
3. Experienta in servicii de autentificare, monitorizarea aplicatiilor, a serviciilor si a retelei;
4. Cunostinte de baza hardware servere, statii de lucru, laptop-uri, router-e, switch-uri, imprimante, alte periferice;
5. Rezistenta la sarcini repetitive si adaptabilitate la sarcini de lucru cu caracter de urgenta sau schimbatoare;
6. Respectarea termenelor limita.

Aptitudini:
1. Capacitate foarte buna de comunicare si relationare;
2. Capacitate de organizare a timpului, sarcinilor si locului de munca; Atentie catre detalii;
3. Capacitatea de a se concentra pe realizarea mai multor sarcini in acelasi timp;
4. Capacitate de a respecta termene limita;
5. Orientarea spre indeplinirea obiectivelor si spre solutionarea problemelor;
6. Abilitate de a invata lucruri noi;
7. Responsabilitate, corectitudine si seriozitate;
8. Personalitate energica, gandire pozitiva, amabilitate si eficienta.

Beneficii:
1. Oportunitati de dezvoltare profesionala pe termen mediu si lung intr-un mediu profesionist si dinamic in cadrul companiei;
2. Lucrul intr-o echipa de profesionisti;
3. Salariu motivant in functie de performante;
4. Tichete de masa in format electronic (card);
5. Zi libera - zi de nastere.