Consultant implementare software junior

Angajator: Bit Soft
Domeniu:
  • Educatie - Training
  • IT Software
  • Turism
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 13.04.2021
    Scurta descriere a companiei

    Bit Soft e o poveste de succes 100% românească, lider de piață, cu aspirații mari și în afara granițelor, fiind prezentă și în Ungaria.
    Suntem o echipă creativă, formată din profesioniști în livrarea de soluții adaptate nevoilor clienților noștri, fie că vorbim despre softuri de gestiune hotelieră și restaurant, de sisteme POS, sisteme takeaway și delivery, aplicații mobile sau kioskuri pentru comandă.
    Mereu aproape de client prin consultanță gratuită și asistență dedicată 24/7.
    Acum 27 de ani am pornit la drum din pasiune pentru industria ospitalității. În misiunea noastră de a digitaliza HoReCa s-au alăturat 1100+ restaurante și 570+ hoteluri.
    Printre clientii nostri se numara KFC, Pizza Hut, City Grill, Starbucks, Radisson, JW Marriott, Ramada.

    Cerinte

    -Disponibilitatea pentru deplasari in tara, in cadrul proiectului (50% din timp);
    -Aptitudini foarte bune de relationare cu clientii si echipa;
    -Initiativa, orientare proactiva fata de clienti;
    -Limba engleza cel putin nivel mediu scris, citit, vorbit
    -Capacitate buna de planificare si organizare
    -Abilitatea de a rezolva probleme, de a cauta solutii
    - Abilitati tehnice
    -Orientare catre client
    -Gandire structurata
    -Pasiune pentru a invata
    -Disponibilitatea de a calatori
    -Permis de conducere cat B

    Responsabilitati

    -Implementare si consultanta pentru softurile Bit Soft de hotel si/sau restaurant
    -Configurarea solutiilor software pentru hotel/restaurant si scolarizarea echipelor care le vor folosi; se fac deplasari la client, in tara
    - Tine traininguri de utilizare a softurilor noastre catre utilizatorii finali ( receptioneri, manageri de receptie, ospatari, sefi de sala, manager operatiuni, contabil sef, gestionari, manageri, etc)
    - deplasari in tara, la clienti, pe durata proiectelor

    Alte informatii

    Candidatul ideal:
    - Experienta in domeniul ospitalitatii – receptie, back office, ospatar, sef de sala, agent rezervari / Cunostinte minime despre business-ul hotelier/ de restaurant
    -Aptitudini de trainer – comunicare coerenta si convingatoare, abilitatea de a transfera know how-ul si de a se adapta la audienta
    - Experienta de lucru anterioara cu solutii tip ERP (implementare, suport, etc)

    Beneficii:
    • Apartenenta la o echipa de top, intr-o companie lider de piata in Romania
    • Bonuri de masa
    • Abonament clinica medicala privata
    • Masina de serviciu pentru deplasari
    • Decontarea transportului in comun
    • Bookster- pentru dezvoltarea ta personala si profesionala
    • Plan de dezvoltare profesionala