Senior Consultant HR IT – SuccessFactors Talent & Compensation - Timisoara

Angajator: Vitesco Technologies
Domeniu:
  • Inginerie
  • IT Software
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 18.04.2021
    Scurta descriere a companiei

    În anul 2019, Divizia Powertrain Continental a devenit Vitesco Technologies. Compania Vitesco Technologies reunește întregul spectru de expertiză tehnologică Continental Drivetrain. Misiunea companiei este de a dezvolta tehnologii inovatoare și soluții eficiente de electrificare pentru toate tipurile de vehicule. Portofoliul nostru include soluții de electrificare de 48 de volți, acționări electrice și echipamente electronice pentru vehicule hibride și electrice. De asemenea, gama de produse conține unități electronice de control, senzori și actuatori, precum și soluții pentru post-tratament de evacuare.



    VIZIUNEA NOASTRĂ
    ELECTRIFICARE. EMOȚIE. PRETUTINDENI.

    Electrified.
    Țelul nostru: Pavăm drumul pentru o mobilitate curată prin sistemele noastre de electrificare.

    Emotion.
    Atitudinea noastră: Dezvoltăm soluții inteligente și de încredere pentru a susține mobilitatea curată.

    Everywhere.
    Arena noastră: Noi facem mobilitatea electrică posibilă oriunde în lume – pentru fiecare piață, pentru fiecare structură și pentru fiecare persoană.

    Soluțiile noastre mențin fluxul durabil și eficient de resurse umane, bunuri și servicii. Ne desfășurăm activitatea având la bază un angajament clar: reducerea emisiilor de CO2. Prin soluțiile noastre modelăm viitorul mobilității curate și totodată ne îndeplinim responsabilitatea socială față de societate, demonstrăm că suntem un partener de încredere pentru clienți și o alegere înțeleaptă pentru investitori.

    Cerinte

    Qualifications:
    • Academic degree in computer science, business management or related field with focus on IT
    • Profound knowledge of the SuccessFactors Talent Management and Compensation modules including implementation and configuration experience
    • Experience in managing external implementation partners and service providers for operating a global IT cloud solution
    • Good understanding of HR business functions/processes, esp. around talent management, compensation and HR processes
    • Several years practical work experience in the HR technology field as Subject Matter Expert, project lead or IT service manager desired
    • Very good communication skills and high commitment to work and ability for teamwork
    • Structured, analytic, strategic and self-dependent way of working
    • Fluent in English language (written & spoken) and preferably in German
    • Willingness to travel

    Responsabilitati

    If you need more reason to come in our team? Let's meet and we will tell you about our plans.

    In your position as Senior Consultant HR IT SuccessFactors Talent and Compensation your main Tasks and Scope of Work are:
    • As a member of an international team in HR-IT you are responsible for the global IT operations of SuccessFactors Talent Management and Compensation modules. You lead and steer the continuous improvement and service management in a professional manner
    • Build up and strengthen Vitesco's support model for the two modules with external providers and manage all related activities such as planning, execution, service delivery and escalations
    • Ensure efficient and effective system operations including an effective change process for new releases and business requirements to support the global services for Talent Management and Compensation
    • Create technical concepts for new functional requirements and develop support and operation documentation. You also ensure cross-collaboration within the Vitesco IT organization where needed.
    • Document technical configurations and settings based on implementation workbooks
    • Ensure good collaboration and ongoing knowledge transfer to our external service support organization to deliver on time and within approved budget
    • Explicitly participate as work package lead in strategic transformation projects to development and optimize Vitesco’s HR Cloud platform