Project Manager HR SuccessFactors - Timisoara

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Vitesco Technologies active.


Vezi toate job-urile Project Manager HR SuccessFactors - Timisoara active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Vitesco Technologies
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 09.05.2021
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Vitesco Technologies dezvoltă tehnologii inovatoare, eficiente, pentru toate tipurile de vehicule, cu focus pe cele hibride și electrice. Portofoliul nostru include soluții de electrificare de 48 de volți, acționări electrice și echipamente electronice pentru vehicule hibride și electrice. De asemenea, gama de produse conține unități electronice de control, senzori și actuatori, precum și soluții pentru post-tratament de evacuare.

    Soluțiile noastre mențin fluxul durabil și eficient de resurse umane, bunuri și servicii. Ne desfășurăm activitatea având la bază un angajament clar: reducerea emisiilor de CO2. Prin soluțiile noastre modelăm viitorul mobilității curate și totodată ne îndeplinim responsabilitatea socială față de societate, demonstrăm că suntem un partener de încredere pentru clienți și o alegere înțeleaptă pentru investitori.

    Produsele și serviciile se schimbă și noi modele de afaceri apar la fiecare 24 de ore, peste tot în lume. Noi suntem atenți la aceste evoluții pentru a determina și conduce simultan schimbarea și a inova ziua de mâine. Împărtășim pasiunea noastră pentru tehnologie și mobilitate cu colegii noștri din întreaga lume. Ne încurajăm angajații să își creeze noi perspective, să cunoască alte domenii funcționale și alte culturi. Vitesco Technologies îi susține pe parcursul călătoriei cu programe de dezvoltare. Așa profităm de oportunitățile care ne apar în cale – folosindu-ne de cunoștințele noastre pentru a dezvolta mobilitatea durabilă a viitorului.

    Cerinte

    Academic degree in business administration, business informatics or a comparable qualification
    Experience in project management and execution under high pressure;
    Several years of experience in either an operational HR function;
    Several years of practical work experience successfully managing and leading an international project team in medium to large scale projects, working with virtual teams on a global basis desired;
    Profound knowledge of the SuccessFactors suite including implementation and configuration experience desired;
    Affinity to data models and processes;
    Basic understanding of cloud computing and software as a service;
    Fluent English language skills (written and spoken);
    Very good communication skills and high commitment to work and ability for teamwork;
    Structured, analytic, strategic and self-dependent way of working.

    Responsabilitati

    Act as a project lead and senior consultant for managing the HR implementation of the new SuccessFactors modules in a professional manner and with high quality
    Effectively manage project team members including external consultants, both on-site and remotely, across multiple countries, cultures and languages in close alignment with your counterpart from VT IT;
    Support internal business partners in developing and documenting business requirements (functional specifications, business blueprints, statement of work, etc.);
    Provide HR expertise, guidance and support for HR functionality requirements including e.g. implementing a best in class recruitment process or an employee referral program;
    Manage external implementation partners (m/f/diverse) and ensure that defined milestones are met;
    Monitor progress, manage risks/issues proactively and report on a timely basis;
    Ensure good collaboration to deliver on time and within approved budget;
    Explicitly participate in the strategic development of the Vitesco HR Cloud including interdependencies to other SuccessFactors modules;
    Ensure that the initial configuration meets the requirements of the future to-be holistic data model for HR;
    Drive a holistic authorizations management concept in close collaboration with all relevant stakeholders; considering GDPR aspects;
    Responsible for a communication & training concept.

    Alte informatii

    What we offer:
    Integration Program in a professional, young & dynamic team.
    Competitive Salaries (based on performance) & Benefits.
    Health & Wellness (Private Health and Dental Insurance, Sport activities etc.).
    Professional Development Opportunities (in Technical and Managerial Area).
    Stability.
    International Work Environment & Traveling Opportunities.
    Relocation Package for non-Timisoara residents.
    Flexibility Program including flexible hours, mobile work and sabbaticals.

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Timisoara,

    Timisoara,

    BUCURESTI, Strainatate, Timisoara,

    Vezi job-uri similare (16)