HR Marketing Intern

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Catalyst Solutions active.


Vezi toate job-urile HR Marketing Intern active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Marketing active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Publicitate - Agentii publicitate active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Catalyst Solutions
Domeniu:
  • Marketing
  • Publicitate - Agentii publicitate
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: freelancer-colaborator
    Nivel job: Student/Absolvent
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Ilfov
  • Actualizat la: 12.04.2021
    Remote work: On-site


    Echipa Angajatori de TOP are nevoie de ajutorul tau pentru organizarea urmatoarei editii online a celui mai mare targ de cariera din Romania!  

    Noi facem parte din Catalyst Solutions, o companie full-service cu experienta de peste 15 ani in recrutare, atragere de talente si employer brand. Prin intermediul portalului Hipo.ro ajutam studentii, absolventii si tinerii profesionisti sa-si gaseasca joburile si evenimentele potrivite pentru ei.

    Suntem o echipa tanara, vesela si proactiva care organizeaza cu mult drag fiecare editie a evenimentului Angajatori de TOP si vrem ca si tu sa ai o contributie importanta si de impact in organizarea acestuia.

    Evenimentul Angajatori de TOP, se desfasoara de doua ori pe an, primavara si toamna si este destinat atat studentilor, absolventilor cat si profesionistilor.


    Ca HR&Marketing intern vei avea un rol activ in organizarea evenimenului Angajatori de TOP. Iata activitatile in care te vei implica:

    • Vei propune si vei aplica metode variate de atragere a candidatilor pentru a participa la conferintele si webinariile din cadrul evenimentului;
    • Te vei ocupa de identificarea potentialilor candidati, de selectia si confirmarea acestora;
    • Vei gestiona baze de date de candidati folosind Excel.
    • Vei realiza materiale destinate campaniilor de promovare: newslettere, mesaje personalizate, mesaje de tip postari pe platforme de socializare si imagini pentru campaniile de google/facebook.
    • Vei invata sa monitorizezi si sa analizezi rezultatele campaniilor de PPC;
    • Vei colabora cu departamentele de vanzari, PR si marketing ale companiei;
    • Vei fi implicat in activitati de suport pentru candidatii interesati de eveniment prin canale precum: telefon, email, facebook, Linkedin;
    • Vei fi implicat in evaluarea si imbunatatirea evenimentului.

    Pe cine ne dorim in echipa Angajatori de TOP?
    • Student, masterand sau proaspat absolvent cu nivel avansat de limba engleza;
    • Persoana proactiva, perseverenta, cu abilitati bune de copywriting, comunicare si prezentare;
    • Persoana energica, increzatoare si orientata catre rezultate;
    • Persoana atenta la detalii, cu abilitati de planificare si time management;
    • Implicare in activitati extracuriculare, internshipuri sau stagii de practica in HR&Marketing sau experienta intr-un ONG;
    • Cunostinte minime de graphic design;
    • Urmarim motivatia si interesul de a-si dezvolta o cariera in Marketing.
    Ce beneficii vei avea?
    • Vei avea parte de un program de internship platit si de un program flexibil, daca esti student si ai nevoie de mergi la examene;
    • Tipul programului este full-time, se desfasoara pe o perioada de 3 luni, cu posibilitatea de a obtine un job full time la terminarea programului;
    • Data de incepere: 1 februarie;
    • Vei face parte dintr-o echipa dinamica si ambitioasa;
    • Iti vei dezvolta cunostintele despre HR, Digital Marketing si Project Management;
    • Dupa aceasta experienta, ai sansa sa faci parte din echipa noastra pe o perioada mai lunga de timp si sa te implici in organizarea altor evenimente precum DevTalks, Top Talents, EBcon etc

    Suna interesant? Vrei sa afli mai multe detalii? Abia asteptam sa te cunoastem.
     

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Aplica fara CV
    Hybrid

    Aplica fara CV
    BUCURESTI, Ilfov, Timisoara, Job national

    Hybrid

    Vezi job-uri similare (206)