Junior Recruiter

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile INTERBRANDS ORBICO active.


Vezi toate job-urile Junior Recruiter active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Banci active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Vanzari active pe Hipo.ro

Angajator: INTERBRANDS ORBICO
Domeniu:
  • Banci
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Vanzari
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 12.03.2021
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Interbrands Orbico este cel mai mare distribuitor de produse FMCG și Beauty din România, parte a Grupului Orbico, cel mai mare distribuitor din Europa, cu o prezență activă în 24 de țări.

    Avem peste 200 de branduri în portofoliul nostru și peste 30 000 de clienți în România.

    Aducem valoare partenerilor noștri prin soluțiile digitale și logistice pe care le oferim, printr-o gamă largă de produse de calitate și o viziune bazată pe performanță.

    Cerinte

    - University degree (Psychology/ Sociology/ Economy);
    - At least 6 months experience on a similar position or work experience in a HR-related job;
    - Very good communication and persuasion skills;
    - Initiative, result orientation;
    - Problem solving capacity;
    - Good team player;
    - Advanced in English, good computer skills (Excel, Word).

    Responsabilitati

    Responsible for all recruitment proces related activities and providing suport in all HR related areas.

    In recruiting and selection process:

    screening applications and selecting the suitable candidates;
    conducting interviews for different positions;
    managing applications and response, providing feedback to management and candidates on interviews;
    maintaining candidates database;
    follow-up the recruitment process from job specification to offer and acceptance;
    ensures logistics for all recruitment projects.

    In employee exit process:
    -provide support with information regarding exit procedures; colects all relevant data regarding employees leaving reasons&context – exit interviews, discution with employees direct manager.

    In other HR activities:
    provide support in all human resources activities regarding: database maintenance, performance management, training, reporting, HR projects.

    Aplicand la acest anunt va exprimati acordul ca datele dvs. sa fie transmise si procesate de catre INTERBRANDS ORBICO. Consultati Politica de procesare a datelor personale a INTERBRANDS ORBICO >>

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Hybrid

    Aplica fara CV
    4000 - 5000 RON NET / luna
    BUCURESTI,

    Aplica fara CV
    BUCURESTI,

    Vezi job-uri similare (48)