Consultant BI (soft HCM)

Avand deja o prezenta importanta pe piața locala romaneasca (Cegedim Rx & Cegedim Customer Information) și constient de potentialul de talente din domeniile IT din Romania, grupul Cegedim a ales orasul Bucuresti pentru a-si crea noul centru de servicii.

Compania Cegedim Service Center este situata in zona de afaceri a cartierului Pipera (caldirea Globalworth Plaza), foarte aproape de stația de metrou Aurel Vlaicu.

Dupa mai mult de 3 ani de activitate, deja peste 250 de angajați (septembrie 2020) au ales să ni se alăture și să construiască împreună un centru de excelență operațională, precum și un mediu de lucru plăcut si plin de oportunități.

Continuăm să creștem și căutăm profesioniști francofoni dinamici, care sa faca una dintre meseriile urmatoare: Consilier hotline, Suport helpdesk, Specialist payroll, Specialist administrativ HR, Consultant HRIS.

Anul 2020 ne-a adus noi proiecte si ne propunem sa ajungem la 300 de colegi cu care sa impartasim aceleasi valori.

Compétences et profil recherché :
• Formation requise : études supérieures finalisées (les études techniques constituent an avantage)
• Très bonnes aptitudes de communication en français – niveau B2 minimum
• Intégrité, confidentialité, rigueur et attention aux détails
• Très bonne aptitudes d’organisation et de communication
• Autonomie, sens analytique, esprit d’équipe et proactivité

Profil technique :
• La maitrise du langage JavaScript et les compétences en BDD (PG Admin, PostgreSQL, SQL Server Management Studio)
• Connaissance des outils de BI (l’expérience de travail en Power BI de minimum 6 mois constitue un avantage)
• Expérience dans la configuration ou l’utilisation d’outils Rh ou ERP.

Mission du rôle :
Faisant partie d’une équipe multi compétence, en fonction de sa spécialité, le consultant aura comme objectif d’assurer la mise en œuvre des produits Teams BI (Analytique RH) et de configurer à bon escient les fonctionnalités des solutions techniques standard Cegedim SRH.

Responsabilités :

Analyser
- Participer à l’élaboration de l’analyse technique et fonctionnelle
- Valider une solution technique à partir de l’analyse fonctionnelle
- Proposer les orientations techniques adaptées afin de respecter les contraintes techniques du produit et les délais de réalisation
- Effectuer des recherches techniques au niveau des hypothèses et demandes spécifiques créés par le client en vue d’obtenir une simulation correcte
Paramétrer
- Assurer le paramétrage ou le développement spécifique selon le cahier d’analyse du client (soit des demandes d’évolution soit de maintenance)
- Réaliser les tests unitaires, globaux et/ou non-régression
Gérer les demandes de clarification technico-fonctionnel (support standard) liées au domaine de la paie et autres fonctions RH:
- Dans les délais de traitement agréés (SLA)
- Au niveau de qualité attendu (avec un niveau des retours limité)
- Suivi et respect des procédures spécifiques équipe.
- Déterminer l’urgence des demandes afin de prioriser leur prise en charge
- Proposer une solution ou escalader au prochain niveau
Maintenir et améliorer sa base de connaissance y compris la veille légale concernant le domaine RH général, bonnes pratiques de paramétrage et les actualités technico-fonctionnelles;
Pourrait être en charge d’implémenter les mises à jours et corrections légales pour la livraison mensuelle des releases de software
Rapporter à sa hiérarchie
- Présenter un point d’avancement, les difficultés rencontrées et les demandes d’arbitrage lors des revues avec le Responsable de Clientèle, transmettre toutes les informations utiles à la préparation et à la conduite des comités de projet
- Donner de la visibilité sur l’état d’avancement des travaux et assurer le reporting de son activité
Diffusion des connaissances :
- Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs et/ou clients
- Soutenir par l’apport de son expertise technique l’ensemble des consultants
- Etre force de proposition sur l’amélioration des méthodes et l’évolution des programmes
- Ponctuellement, assister nos clients en phase de recette (assistance via un outil de ticketing)
- Participer à l’élaboration de la documentation nécessaire
- Tracer en base de connaissances les solutions apportées