Regional HR Manager Transilvania

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile PENNY. active.


Vezi toate job-urile Regional HR Manager Transilvania active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: PENNY.
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Cluj Napoca
  • Job la nivel national
    Actualizat la: 24.11.2020
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Succesul PENNY porneste de la oameni si suntem mândri de echipa noastră și de povestea PENNY în România, așadar, dacă ai ajuns pe pagina noastră, e important să ne cunoști cât mai bine.

    Îți prezentăm PENNY:

    PENNY reprezintă în România grupul german REWE, unul dintre liderii europeni din domeniul alimentar, cu o experiență de peste jumătate de secol. Oferim locuri de muncă și susținem comunitățile din 158 de orașe din România.

    PENNY Romania deja înseamnă:

    376 de magazine de tip discount 4 centre logistice (Ștefăneștii de Jos, Bacău, Turda si Filiasi) 
    7000 de angajați

    Sesiunile de cumpărături ale clienților și angajaților PENNY în România au început în anul 2005. De atunci, lanțul de magazine PENNY a devenit unul dintre cele mai active din țara noastră.

    Succesul nostru este și va fi întotdeauna strâns legat de oamenii care ne sunt alături. Recunoașterea ca Angajator de Top ne amintește încă o dată cât de valoroasă este munca în echipă și susținerea fiecărui angajat.

    Ce spun colegii noștri despre PENNY?

    „Prietenii mei sunt aici și am avut mereu parte de sprijinul lor. Când m-am angajat, am fost Comisioner. Apoi, timp de 8 ani am lucrat ca Stivuitorist. Acum conduc acest departement. Cel mai important lucru este să știi că te poți baza pe oamenii de lângă tine.” [Dorin B., Șeful Secției de Logistică]

    „Am intrat în echipa PENNY acum 15 ani și am urcat treaptă cu treaptă. Am trecut prin fiecare etapă, iar acum sunt bucuroasă că am ajuns să am o echipă de oameni ambițioși și serioși”. [Despina Z., Șef de magazin]

    În cei peste 15 ani de prezență în România, am reușit să formăm o echipă mare și puternică.

    Încă din prima zi de muncă, angajații PENNY intră într-un mediu sigur și plăcut, unde pot învăța și își pot construi o carieră așa cum își doresc.

    În plus, pentru noi PENNY este „de România”. Pentru că înțelegem preferințele, obiceiurile, dar și sufletul românilor și încercăm în permanență să le asigurăm o ambianță plăcută și o varietate de produse și servicii care să răspundă nevoilor și preferințelor acestora.


    Cerinte

    Comunicare, sociabilitate, empatie, asertivitate
    Abilitatea de a gestiona conflicte, adaptabilitate, autoreflexie
    Motivatia de a performa, responsabilitate, gandire orientata spre solutii
    Cunostinte de operare PC (Word, Excel, Power Point )
    Cunostinte de elaborare a materialelor de training
    Cunoasterea legislatiei in vigoare in aria de responsabilitate
    Limba Engleza
    Disponibilitate pentru deplasari in aria de responsabilitate (Stefanesti, Bacau si Turda)
    Permis conducere categoria B

    Responsabilitati

    Atragere
    Organizarea participarilor la targuri de locuri de muncă si evenimente locale
    Identificarea de canale inovatoare de atragere a candidatilor

    Recrutare
    Monitorizarea nevoilor de resurse umane, acordarea de consiliere si luarea de masuri

    Training si dezvoltare
    Livrarea programelor de training in conformitate cu planul strategic de Resurse Umane si nevoile identificate pentru Depozitele Logistice

    Identificarea potentialelor talente si construirea unui plan de cariera/dezvoltare

    Retentie / Managementul Oamenilor
    Controlul si urmarirea proceselor de Resurse Umane
    Analizarea cauzelor de fluctuație locala si propunerea de masuriCooperarea / Management interdepartamental
    Consilierea Managementului Depozitelor Logistice in ceea ce priveste problemele de personal aparute
    Furnizarea de feedback regulat cu privire la operatiunile interne de Logistica catre Resurse Umane si invers

    Beneficii:
    Rasplatim cu drag eficienta, implicarea si oferim: Bonus de performanta, masina, laptop, telefon de serviciu
    Ne dorim pentru angajati un echilibru intre viata personala si cea profesionala si oferim: Tichete de masa si tichete cadou; Zile suplimentare pentru concediu de odihna; Asigurare de sanatate/viata
    Viitorul nostru esti tu si crestem odata cu tine. Iti oferim perspective de dezvoltare intr-un mediu de lucru sigur si dinamic si beneficiezi de: Traininguri/cursuri adaptate nevoilor tale, Bookster, Teambuilding, Programe de wellbeing, Posibilitatea de a te implica in proiecte foarte dinamice si extrem de interesante

    Aplicand la acest anunt va exprimati acordul ca datele dvs. sa fie transmise si procesate de catre PENNY.. Consultati Politica de procesare a datelor personale a PENNY. >>

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Remote

    Remote

    Remote

    Vezi job-uri similare (7)