Diector Agentie - Chisineu-Cris, judetul Arad

Raiffeisen Bank, bancă universală de top, activează pe piața bancară din România de peste 25 de ani, deservind peste 2,3 milioane de clienți, persoane fizice și juridice. Banca are 4.930 de angajați în 291 de unități, 1130 ATM&MFM și 27.000 POS-uri.

Să lucrezi la Raiffeisen Bank înseamnă să fii alături de oameni care împărtășesc aceeași viziune și aceeași pasiune pentru excelență, ca parte a unui grup international.

Liderii noștri sunt recunoscuți pentru felul în care își susțin angajații și le insuflă pasiunea lor.

Bankingul digitalizat este atins doar cu o echipă unită și motivate, susținută de un mediu care sprijină dezvoltarea constantă a abilităților personale și profesionale.

Te asteptam pe pagina noastra cariere.raiffeisen.ro, pentru a vedea toate rolurile disponibile și a fi parte din echipa Raiffeisen!

Ce ne dorim noi dе la tine:
• minim 5 ani experienta in vanzari , domeniul financiar-bancar (retail si/sau relationare client) si minim 3 ani pe pozitie dе management;
• experienta in coordonarea unei echipe, capacitate dе relationare si networking, abilitati dе comunicare excelente, gandire anteprenoriala si comerciala, capacitate dе adaptare si raspuns la schimbare, gandire analitica tinand seama dе obiectivele business-ului;
• dezvoltarea si mentinerea relatiilor dе parteneriat cu clientii, oferind atentie specificului activitatii lor adoptand stilul dе vanzare consultativ;
• abilitati dе motivare a angajatilor, entuziasm;
• orientare cresterea portofoliului dе clienti cu accent spre sfera dе digitalizare.

Ce vеi facе:
• te vеi ocupа dе еxtindеrеa portofoliului dе cliеnti si coordonarеa еficiеnta а аctivitatii din аgentie;
• vеi fi responsabil de indeplinirеа obiectivelor cantitative de vanzare alocate unitatii pe segmentul de persoane fizice si juridice;
• vei oferi consultanta clientilor, pornind de la identificarea nevoilor lor financiare, promovezi solutii financiare adaptate acestora, asiguri suport in completarea documentelor necesare pentru relatia cu banca;
• vei derula sesiuni de observare si coaching echipei, asiguri feedback si suport expertizat in actiune
• organizezi si conduci sedintele echipei periodic, urmaresti realizarile agentiei in raport cu obiectivele alocate, propui actiunile necesare pentru atingerea acestora respectand standardele Raiffeisen Bank;
• vei conduce procesul de evaluare a performantei pentru personalul din echipa; comunici si asiguri cunoasterea si intelegerea obiectivelor atat la nivelul intregii echipe cat si individual

Despre noi in cateva cuvinte:

Gandim pe termen lung
Suntem cea mai buna "Universitate Bancara"
Suntem o echipa unde integritatea si respectul primeaza
Suntem mereu aproape de clientii nostri

Ce iti oferim:
• pornim de la 23 de zile concediu de odihna si putem acorda pana la 27 de zile, in functie de vechimea in munca;
• o zi libera pe an in concordanta cu politicile companiei
• al 13-lea salariu (pentru un 1 an integral lucrat in cadrul companiei noastra)
• abonament medical, poti alege intre cei 2 furnizori agreati
• polita de asigurare in caz de accidente si imbolnaviri
• tichete de masa
• abonament la fitness, poti alege intre cei 2 furnizori agreati
• plata unei contributii anuale in valoare de aproximativ 200 euro pentru un fond de pensii facultative
• diferite evenimente (team-buildings, team hangouts, Christmas party, etc.)
• full working package: laptop, mobile phone in conformitate cu regulile interne

Musai:
• simtul umorului, este un must have
• lucrul in echipe competente, cu expertiza in domeniul bancar;
• training-uri si certificari obtinute in urma participarii la programele noastre (soft and hard skills trainings in conformitate cu procedurile noastre)
În Raiffeisen Bank selecția și promovarea oamenilor se bazează exclusiv pe baza competențelor. Suntem deschiși către diversitate și nediscriminare și încurajăm includerea tuturor angajaților, pentru un mediu de lucru eficient, creativ și plăcut, cu o balanță echilibrată între muncă și viața personală!

În banca noastra, profilul angajatului ideal nu ține cont de vârstă, ci de entuzisam și pasiune, nu ține cont de religie, ci de dorința de a învăța, nu ține cont de gen, ci de profesionalism, nu ține cont de etnie, ci de aptitudini și competențe! Cu cât suntem mai diferiți, cu atât mai multă valoare putem crea împreună