Team leader HR Systems Operations

Angajator: Vitesco Technologies
Domeniu:
  • Management - Consultanta
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: peste 5 ani experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 02.03.2021
    Scurta descriere a companiei

    În anul 2019, Divizia Powertrain Continental a devenit Vitesco Technologies. Compania Vitesco Technologies reunește întregul spectru de expertiză tehnologică Continental Drivetrain. Misiunea companiei este de a dezvolta tehnologii inovatoare și soluții eficiente de electrificare pentru toate tipurile de vehicule. Portofoliul nostru include soluții de electrificare de 48 de volți, acționări electrice și echipamente electronice pentru vehicule hibride și electrice. De asemenea, gama de produse conține unități electronice de control, senzori și actuatori, precum și soluții pentru post-tratament de evacuare.



    VIZIUNEA NOASTRĂ
    ELECTRIFICARE. EMOȚIE. PRETUTINDENI.

    Electrified.
    Țelul nostru: Pavăm drumul pentru o mobilitate curată prin sistemele noastre de electrificare.

    Emotion.
    Atitudinea noastră: Dezvoltăm soluții inteligente și de încredere pentru a susține mobilitatea curată.

    Everywhere.
    Arena noastră: Noi facem mobilitatea electrică posibilă oriunde în lume – pentru fiecare piață, pentru fiecare structură și pentru fiecare persoană.

    Soluțiile noastre mențin fluxul durabil și eficient de resurse umane, bunuri și servicii. Ne desfășurăm activitatea având la bază un angajament clar: reducerea emisiilor de CO2. Prin soluțiile noastre modelăm viitorul mobilității curate și totodată ne îndeplinim responsabilitatea socială față de societate, demonstrăm că suntem un partener de încredere pentru clienți și o alegere înțeleaptă pentru investitori.

    Cerinte

    • Academic degree in business administration, business informatics or any related field;
    • Previous experience as team leader;
    • Notable experience in project execution under high pressure;
    • Several years of experience in HR fields;
    • Profound knowledge of the SuccessFactors suite;
    • Basic understanding of cloud computing and software as a service;
    • Very good communication skills and high commitment to work and ability for teamwork;
    • Structured, analytic, strategic and self-dependent way of working;
    • Fluent English language skills written and spoken;
    • Willingness to travel.

    Responsabilitati

    Hi,

    We are Vitesco Technologies Engineering and our focus is a clean mobility and we have our engineers who are working on this.

    But we, also, need you, now we want to develop a new Global HR Team who will give support to our worldwide colleagues.

    Why should you join us?
    • You will have the opportunity to participate in global project implementation on SAP SuccessFactors;

    • You will be part of a Global Team;

    •Your ideas can shape Vitesco Technologies transformation strategy towards an integrated global HR Cloud and a first class employee experience.

    If you need more reason to come in our team? Let's meet and we will tell you about our future plans.

    Responsibilities:
    • Allocates resources and acts as supervisor for the Systems Operations team;
    • Manages and delivers all operational services;
    • Acts as central point of contact for specialist topics in case of issue escalation;
    • Continuously improves performance, processes, people and customer relationships in full cooperation with related relevant stakeholders;
    • System configuration based on functional requirements;
    • Coordinating all quality management activities;
    • Planning, controlling and participating in the implementation of functional integration and performance testing;
    • Further development of quality assurance and test methods.

    Alte informatii

    Benefits:

    • Integration Program in a professional, young & dynamic team;
    • Competitive Salaries (based on performance) & Benefits;
    • Health & Wellness (Private Health and Dental Insurance, Sport activities etc.);
    • Professional Development Opportunities (in Technical and Managerial Area);
    • Stability;
    • International Work Environment & Traveling Opportunities;
    • Relocation Package for non-Timisoara residents;
    • Flexibility Program including flexible hours, mobile work and sabbaticals.