Traducator autorizat/Revizor Lb. Engleza - Lb. Germana (full time)

Angajator: Talent Stream
Domeniu:
  • Educatie - Training
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Cluj Napoca
  • Sibiu
  • Actualizat la: 01.10.2020
    Scurta descriere a companiei

    Talent Stream is looking to join forces and place candidates who:
    - Have minimum three (3) years worth of experience
    - Throughout their career, have achieved excellent results they are proud of
    - Are looking for the right organization where they can make a long-lasting, positive contribution

    Modern recruitment requires a higher degree of professionalism and client service standards which exceed the ones practiced today on the Romanian market.

    Cerinte

    Actualul/ultimul post ocupat - traducator/proofreader full-time in cadrul unui birou de traduceri - obligatoriu;
    Traducator autorizat de Ministerul Justitiei (cu stampila) cu limba engleza ca limba principala si limba germana ca limba secundara;
    Capacitate foarte bună de comunicare și relaționare;
    Capacitate de organizare a timpului, sarcinilor și locului de muncă;
    Capacitate de a respecta termene limită;
    Atenție la detalii;
    Plăcere și abilitate de a învăța lucruri noi;
    Responsabilitate, ordine, corectitudine și seriozitate;
    Personalitate energică, gândire pozitivă, amabilitate și eficiență;
    Atitudine proactivă și disponibilitate pentru dezvoltare profesională;
    Implicare și motivație în atingerea performanței;
    Colaborare de lungă durată, inițiativă, determinare, ambiție și dorință de progres.

    Responsabilitati

    Traducerea textelor dintr-o limbă în alta, cu asigurarea transpunerii corecte a textelor și terminologiei;
    Interpretarea textelor sau asigurarea translației directe cu respectarea sensului real din limba de origine;
    Participarea la proiecte de traducere/interpretare/revizie;
    Redactarea, traducerea și revizuirea materialelor scrise, corespondență, protocoale, rapoarte;
    Introducerea zilnică a activităților prestate și a ratelor orare în sistemul intern de pontaj;
    Identificarea soluțiilor în cazul existenței unor probleme, situații sau oportunități;
    Menținerea relațiilor de lucru excelente cu membrii echipei.