HR & Legal Advisor

La Valoris Center apreciem performanța, proactivitatea, abilitățile de leadership, dorinta de progres si mai presus de toate pretuim oamenii.

Angajatii nostri reprezintă cel mai bun atu al companiei.

• Studii superioare;
• Bune cunostinte de limba engleza (scris, citit, vorbit);
• Bune cunostinte de utilizare MS Office;
• Autonomie;
• Flexibilitate;
• Orientare catre client;
• Creativitate si initiativa;
• Excelente abilitati de comunicare si putere de convingere;
• Capacitate de analiza si sinteza;
• Viziune de ansamblu asupra activitatilor desfasurate in companie.

• Oferirea de suport pentru celelalte departamente in ariile: administrare de personal si salarizare, legislatia muncii, contracte comerciale clienti/furnizori;
• Managementul contractelor cu clientii – intocmire, urmarire, acte aditionale, arhivare, etc;
• Monitorizarea modificarilor aparute in legislatie care pot afecta activitatea de resurse umane a companiei;
• Intocmirea documentelor si aplicarea sanctiunilor disciplinare;
•Formularea raspunsurilor la cererilor scrise ale angajatilor;
• Intocmire materiale informative privind domeniul resurselor umane. Ex: Sa vorbim HR
• Creare si actualizare proceduri HR;
• Realizarea de rapoarte periodice, prezentari;
• Research pe partea de resurse umane/administrarea de personal si intocmirea si gestionarea bazei de date a angajatilor;
• Alte activitati pentru departamentul de HR Admin si Payroll cu rol de de back up.