Ofiter Tranzactii Clienti - Oradea

Raiffeisen Bank, bancă universală de top, activează pe piața bancară din România de peste 25 de ani, deservind peste 2,3 milioane de clienți, persoane fizice și juridice. Banca are 4.930 de angajați în 291 de unități, 1130 ATM&MFM și 27.000 POS-uri.

Să lucrezi la Raiffeisen Bank înseamnă să fii alături de oameni care împărtășesc aceeași viziune și aceeași pasiune pentru excelență, ca parte a unui grup international.

Liderii noștri sunt recunoscuți pentru felul în care își susțin angajații și le insuflă pasiunea lor.

Bankingul digitalizat este atins doar cu o echipă unită și motivate, susținută de un mediu care sprijină dezvoltarea constantă a abilităților personale și profesionale.

Te asteptam pe pagina noastra cariere.raiffeisen.ro, pentru a vedea toate rolurile disponibile și a fi parte din echipa Raiffeisen!

Candidatul ideal
Buna! Hai la noi in echipa sa ne cunosti. Suntem pasionati de filme si concerte, ne plac plimbarile in aer liber si sa ne facem cati mai multi prieteni.

Cafeaua de dimineata….Da, asa este, e cea mai importanta :). Impreuna cu echipa vei seta activitatile si actiunile pe care le vei realiza in cursul saptamanii.

Te intrebi daca esti candidatul potrivit? Atunci iti vom oferi cateva detalii despre ce anume cautam!

Studii superioare
Minim 1 an de experienta in vanzarea de produse si servicii bancare sau asigurari sau
expunere anterioara in lucrul si interactiunea cu clientii.
Sa fii proactiv ;
Sa ai bune abilitati de comunicare si de negociere cu clientii interni si externi;
Sa fii organizat si orientat catre obiective si sa ai capacitata de a livra rezultate;
Sa ai o atitudine "can do";
Limba engleza – nivel mediu

Descrierea jobului
Ce vei face?…
Vei...

Cunoaste caracteristicile si beneficiile intregii oferte de produse, servicii operationale, tranzactionale din zona retail ;
Primi de la clienti, vei verifica si inainta spre procesare instrumentele de plata, si vei rezolva platile respinse conform procedurilor in vigoare;
Efectua operatiuni suport specifice proceselor de vanzare (deschideri de cont/ pachete cont curent, activare internet banking/ smart mobile, EPOS, produse ale subsidiarelor, actualizarea datelor aferente clientilor etc);
Efectua toate operatiunile ce implica manipulare de numerar astfel incat sa se evite existenta plusurilor sau minusurilor de numerar la inchiderea de zi;
Verifica si vei arhiva documentele zilnice;
Fi responsabil de calitatea si actualizarea inregistrarilor si informatiilor privind clientii din portofoliul alocat in toate aplicatiile bancii;
Respecta standardele de calitate ale bancii.
Esti curios sa afli ce beneficii vei avea daca te vei alatura echipei Raiffeisen?!
Iata-le:
Intre 23 si 27 de zile de concediu de odihna, in functie de vechimea in munca
Vei beneficia de o zi libera pe an ( in concordanta cu politicile companiei)
Al 13-lea salariu (pentru un 1 an integral lucrat in cadrul companiei noastre)
Abonament medical, poti alege intre cei 2 furnizori agreati
Polita de asigurare in caz de accidente si imbolnaviri
Tichete de masa
Reducere la abonament la fitness, poti alege intre cei 2 furnizori agreati
Plata unei contributii anuale pentru un fond de pensii facultative
Participarea la evenimente de echipa specific organizatiei (team-buildings, team hangouts, Christmas party, etc.)

Si inca nu am terminat!!! ☺
Un mediu de lucru deschis si orientat spre dezvoltarea ta profesionala
Lucrul in echipe competente, cu expertiza in domeniul bancar;
Training-uri si certificari obtinute in urma participarii la programele noastre (soft and
hard skills trainings in conformitate cu procedurile noastre).

Inca nu te-ai decis? ☺ Te asteptam la o discutie cu mai multe detalii pentru ca decizia ta sa
fie cea mai buna!

În Raiffeisen Bank selecția și promovarea oamenilor se bazează exclusiv pe baza competențelor. Suntem deschiși către diversitate și nediscriminare și încurajăm includerea tuturor angajaților, pentru un mediu de lucru eficient, creativ și plăcut, cu o balanță echilibrată între muncă și viața personală!

În banca noastra, profilul angajatului ideal nu ține cont de vârstă, ci de entuzisam și pasiune, nu ține cont de religie, ci de dorința de a învăța, nu ține cont de gen, ci de profesionalism, nu ține cont de etnie, ci de aptitudini și competențe! Cu cât suntem mai diferiți, cu atât mai multă valoare putem crea împreuna.

Hai sa ne intalnim!