Inginer de Proces

Descriere post:

• Conduce și coordonează procesele de fabricație prin furnizarea de sprijin tehnic.
• Investighează, planifica și pune în aplicare introducerea de noi materiale / procese în procesul de fabricație.
• Dezvoltă instrucțiuni de lucru pentru fiecare loc de muncă, proces și mașină implicate în procesul de gestionare a modificărilor (parametri, schimbări de echipamente, etc)
• Responsabil pentru definirea de noi procese, metode și îmbunătățire continuă
• Efectuează studii de optimizare a procesului și dezvoltă noi modele
• Implicat în rezolvarea problemelor echipe legate de procesele, Linia de echilibrare
• Pregătește calculele, specificațiile și desenele care sunt conforme cu standardele operaționale și de reglementare
• Efectuează și validează studiile de producție, stabilește și documentează setările și metodele parametrilor fluxul de proces comentarii în zona de responsabilitate
• Asigură conformitatea cu cerințele tehnice ale clienților
• Monitorizează performanța de producție
• Analizează și rezolvă problemele întâlnite în procesul de producție
• Coordonează diferitele aspecte ale ingineriei de proces, inclusiv analiză, planificare și dezvoltare;
• Oferă îndrumare, sprijin și acționează ca și resursă directă pentru echipa care realizează productia;
• Acordă asistență la elaborarea planurilor, metodelor, proiectelor de proces, la manipularea materialelor, la cerințele de forță de muncă, analiza costurilor și în alte domenii, după caz;
• Raspunde de analiza de revizuire, managementul și interpretarea studiilor de dispersie, pentru înțelegerea tipurilor de aliaje prezente și a interacțiunii diferitelor tipuri cu performanța de procesare;
• Este responsabil de susținerea, gestionarea și interpretarea experimentelor de laborator la scară redusă care vizează înțelegerea diferitelor tipuri de produs adeziv;

• MS. Office - nivel mediu
• SAP PP – nivel mediu
• Limba engleza – nivel mediu
• Capacitatea de a analiza si sintetiza
• Lucru in echipa
• Relationarea cu celelalte departamente
• Spirit organizatoric Influenta si capacitatea de a convinge
• Credibilitate personala si profesionala
• Rapiditate, flexibilitate si eficienta