Analyst Oversight EMBARGO

Ta mission: Au sein de la direction Conformité, le pôle Oversight du département Embargo (EMB) consiste à surveiller et piloter le dispositif Sanctions/Embargo du Groupe SG en vue de prévenir les risques de non-conformité liés au sanctions et embargos internationaux et locaux.

Ton rôle en quelques lignes:

• Suivre et coordonner la campagne de collecte des indicateurs Sanctions/Embargo dans l’outil dédié CARMA pour toutes les entités du Groupe SG;
• Récupérer les données saisies et effectuer des contrôles de cohérence. Identifier les anomalies ou incohérences et prendre en charge les discussions avec les entités concernées;
• Participer à la production de Dashboard ad-hoc;
• Participer au suivi des incidents et problèmes identifiés sur le périmètre Sanctions/Embargo, et de l’avancement des plans d’actions mis en œuvre;
• Participer à la rédaction de fiches thématiques Sanctions/Embargo sur les entités, en relation avec les FCU et entités concernées;
• Faire des bilans de suivi régulier à l’équipe oversight EMB à Paris, et en particulier remonter les anomalies ou difficultés rencontrées;

• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur dans l’analyse des chiffres et de leur cohérence
• Capacité à travailler sur plusieurs sujets en même temps
• Capacité d’analyse et d’appréciation des risques par rapport à la réglementation en vigueur et nos exigences internes
• Indépendance de jugement

• Connaissance de la réglementation liée à la sécurité financière en général et aux sanctions internationales en particulier
• Connaissances transversales générales des métiers et produits de la banque.
• Anglais courant
• Une maîtrise intermédiaire/élevée du français serait appréciée
• Bonne Maîtrise d’Excel et Powerpoint

• Salaire compétitif en fonction de vos qualifications et de votre expérience
• Bonus annuel de performance
• Réductions chez des commerciaux
• Assurance médicale et de vie
• Contribution à la pension privée
• Un milieu de travail moderne : ouvert, informel, agréable
• Formation continue et développement professionnel