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Expert Monitoring Reporting
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Angajator: | Societe Generale Global Solution Centre |
Domeniu: |
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Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
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Actualizat la: | 25.01.2022 |
Remote work: | On-site |
Societe Generale Global Solution Centre (SG GSC) agit en tant que centre de solutions d'affaires pour Societe Generale, l'un des plus grands groupes financiers européens. Nous fournissons des services professionnels de haute qualité dans plus de 35 pays dans divers domaines d'activité - Finance & Comptabilité, RH, IT et Corporate Operations. Notre mission est d'être un partenaire de choix, apprécié pour posséder, transformer et innover grâce aux meilleurs talents de sa catégorie. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Les activités de reporting, de monitoring, et de suivi des indicateurs revêtent une importance majeure dans le pilotage de de l’activité et dans la gestion des risques S&E, et ce pour un périmètre International Retail Banking particulièrement vaste et divers. Concrètement, vous serez amené(e) à:
- L’expert Monitoring/Reporting IRB a les missions suivantes, en lien avec la Responsable Monitoring/Reporting/Oversight de CPLE/FCC/EMB/IRB :
- Collecte, analyse et consolidation des KPIs/KRIs ;
- Production de reportings fiables et cohérents pour le scope IRB (dashboards, indicateurs de risques et de performance,etc.) ;
- Coordination et suivi des équipes locales de conformité .
- Effectuer les actions de reporting et de suivi prescrites par le cadre normatif du groupe SG pour les US Persons et la Recusal Policy en matière de Sanctions&Embargos ;
- Suivi et participation aux actions transversales menées: avec d’autres équipes de CPLE/FCC/EMB, suivi diffusion de nouvelles procédures .
- Un très bon niveau de français et d’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral en raison des besoins de consultation d’informations internes et publiques en langue française et anglaise ;
- Connaissance des cadres réglementaires européen, français et américain en matière d’embargo et sanctions financières internationales ;
- Capacité de synthèse et de restitution (indicateurs de performance, dashboard, rapport de production et d’incident) ;
- Très bon relationnel afin de pouvoir communiquer sur des sujets sensibles et difficiles avec les Business Units, les Service Units et les équipes Conformité Groupe ;
- Très bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, Word, Powerpoint, Excel etc.).
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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