Tehnician instalatii

An de an am dezvoltat parteneriate de business puternice cu cele mai reprezentative companii din România. Bazându-ne pe nevoile locale ale clienților noștri, am deschis noi branch-uri în orașele mari din România, ajungând la un număr de 15 sucursale.

În anul 2017, Adecco România a intrat în cel de-al șaselea an în care este lider local de piață, adăugând continuu noi servicii și dezvoltându-le pe cele existente în strânsă legătură cu complexitatea mediului de business. Poziția de lider în termeni de turnover anual, număr de angajați temporari și poziții de permanent placement închise, este în același timp atât o realizare, cât și o responsabilitate. Acest status ne dă oportunitatea de a inova în termeni de sub-servicii HR și de a aduce valoare adăugată partenerilor noștri prin fiecare proiect HR.

În acest moment, Adecco România oferă servicii HR 360 de grade, începând cu studiile salariale care au ca scop furnizarea de informații exacte legate de piață și finalizând cu serviciile de outplacement.

• Minim studii medii cu diplomă de Bacalaureat;
• Experiență minim 2 ani în domeniul: instalarea și întreținerea sistemelor de curenți slabi (efracție, incendiu, control acces, CCTV, sonorizare etc.);
• Experiență în lucrări de cablare structurată și curenți slabi, conectare și configurare echipamente etc.;
• Cursuri de specialitate, certificări și autorizări în domeniu – reprezintă avantaj;
• Disponibilitate pentru anumite deplasări și intervenții în afara orelor normale de lucru;
• Carnet de conducere: categoria B.

• Instalarea și punerea în funcțiune a sistemelor de curenți slabi (antiefracție, control acces, supraveghere video, detecție incendiu);
• Instruirea beneficiarului asupra utilizării și întreținerii soluției instalate;
• Mentenanța preventivă și service pentru sistemele instalate la sediul clienților;
• Operațiuni tehnice de extindere a sistemelor existente la beneficiari;
• Realizarea documentației tehnice și asigurarea suportului tehnic pentru intervențiile de service executate;
• Colaborează cu Dispeceratul de service pentru gestionarea și rezolvarea solicitărilor de intervenție.

• Pachet salarial motivant, bonus de performanță;
• Lucrul într-o echipă dinamică;
• Participare la cursuri de pregătire în țară și în străinătate;
• Oportunități de promovare;
• Telefon de serviciu.