Technical Recruiter
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile SEGULA TECHNOLOGIES ROMANIA active.Vezi toate job-urile Technical Recruiter active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Inginerie active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | SEGULA TECHNOLOGIES ROMANIA |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 15.01.2020 |
Remote work: | On-site |
JOIN US! Do you want to share your knowledge while constantly learning? Whether you are a student, a recent graduate, or an experienced engineer or project manager, at SEGULA Technologies you will find opportunities that will add meaning to your career!
Whether you are a student, young graduate, engineer or experienced project manager, at SEGULA Technologies you will find the opportunity to give a new meaning to your career. Skills development is a big part of SEGULA Technologies’ DNA, the company offers the possibility to move between sectors and positions, as well as attractive geographic mobility opportunities.
SEGULA Technologies is always looking for new, ingenious, and daring talents worldwide to support all the major industrial actors within the automotive, aeronautics, energy, railway, naval, oil & gas and pharmaceutical sectors.
Do you have a touch of genius? Take a new challenge and join us!
• Studii superioare finalizate;
• Experienta minim 2 ani intr-o pozitie similara in domeniul recrutare posturi tehnice - constituie un avantaj;
• Cunostinte solide de limba franceza si/sau limba engleza;
• Abilitati de coordonare si gestionare a propriei activitati;
• Bune cunostinte de operare PC (MS Office, Internet, Email);
• Persoana dinamica, cu abilitati dezvoltate de comunicare si relationare.
• Crearea si postarea anunturilor de recrutare utilizand diverse canale de comunicare;
• Selectarea CV-urilor in functie de profilul candidatului si cerintele postului; programarea interviurilor;
• Realizarea/conducerea interviurilor (face to face/Skype/telefonic);
• Organizarea si desfasurarea procesului de testare a candidatilor;
• Asigura interfata cu responsabilii tehnici;
• Asigura administrarea bazei de date cu candidati;
• Deplasari in functie de nevoile de recrutare
• Participarea la targurile de joburi si/sau orice alte evenimente din domeniu pentru reprezentarea companiei si colectarea candidaturilor;
• Asigura o buna colaborare cu mediul universitar (prezentari societate, workshopuri, acreditari etc.).
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Fochist - Brasov Brasov, | |
PACKAGING AUTOMATION TECHNICIAN Brasov, | |
Inginer (Brasov) Aplica fara CV | |
Vezi job-uri similare (18) |
Raporteaza eroarea la