HR Manager Bucuresti

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile DARE active.


Vezi toate job-urile HR Manager Bucuresti active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Media - Jurnalism active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Publicitate - Agentii publicitate active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: DARE
Domeniu:
  • Media - Jurnalism
  • Publicitate - Agentii publicitate
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 26.12.2019
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

       DARE (Development Advice & Resources) is a consultancy company with a focus on helping organizations realize the potential in their people and on helping people discovering their talents. Services are organized into four areas: People Strategy; Organizational Performance; Talent Management; Adoption and Change Management Execution.

    Cerinte

    Educaţie:
    • Studii superioare, ideal Master în Resurse Umane;
    • Cunoștinte solide de legislaţia muncii;
    • Permis de conducere – prezintă avantaj;
    • Limba engleză – nivel avansat;
    • Cunoştinţe foarte bune PC – MS Office, Internet, social media;
    Experienţă:
    • Minim 3/4 ani pe poziție de Manager Resurse Umane.
    Ne dorim o persoană apropiată de oameni, flexibilă, dinamică, creativă și cu putere de decizie, inițiativă.

    Responsabilitati

    Responsabilități principale:
    • Coordonarea activităților de HR din companie – recrutare, onboarding, programe de dezvoltare, politici și proceduri interne, comunicare internă, employer branding, performance management;
    • Evidenţa documentaţiei necesare a activităţii în zona de HR privind salarizarea, asigurările sociale, fluctuaţia de personal, angajări, promovări, transferuri, plecări din societate;
    • Emiterea de rapoarte pe baza informaţiilor din sistem;
    • Coordonarea activităţii de cercetări disciplinare;
    • Gestionarea relaţiei cu autorităţile în domeniu – adrese, răspunsuri, participare la controale.
    Proiecte de RU:
    • Implicare în proiecte de HR;
    • Consultanţă legislativă.
    Relaţii intra şi inter-departamentale:
    • Menţinerea legăturii cu celelalte departamente;
    • Mediere în soluţionarea conflictelor de muncă şi a plângerilor angajaţilor;
    • Participarea la luarea deciziilor în cadrul departamentului;
    • Participarea şi implicarea în alte activităţi de resurse umane.

    Alte informatii

    Ce oferim:
    - sediu central, în zona Floreasca;
    - companie de entertainment, cu mediu foarte dinamic, deschis, non-conformist;
    - pachet financiar în concordanță cu experiența, cunoștințele, competențele: 7000 lei net, tichete de masă, timp flexibil, work from home, acces la evenimentele companiei etc.;
    - oportunități de învățare și dezvoltare.

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Aplica fara CV
    BUCURESTI,

    Aplica fara CV
    BUCURESTI, Ilfov, Ploiesti,

    Hybrid

    Vezi job-uri similare (63)