SALES SUPPORT - BACK-OFFICE, Locatia: BUCURESTI

Sales Consulting activates on the HR market since 1998, having a national coverage in several areas of expertise: recruiting and selection assessment center HR market mapping/due diligence projects, personnel leasing, payroll.

Sales Consulting has 2 fully operational branches: Cluj-Napoca (also the head-office) and Bucharest.
We are developing various projects (Recruitment, Training and Consultancy) in some of the most varied type of industries:
- AUTOMOTIVE/PRODUCTION/ENGINEERING (Specialists and Middle & Top Management positions)
- OUTSOURCING (BPO/SSC/CC)
- IT & C (C++, C#, .NET, Java, Linux etc)
- FMCG (sales & purchasing positions; all levels)
- PHARMA (all levels)

­- Limba engleza mediu (scris, citit, vorbit);
­- Cunostinte bune de operare PC;
­- Studii superioare;
­- Cunostinte redactare documente / corespondenta oficiala;
­- Aptitudini de comunicare;
­- Usurinta, claritate si coerenta in exprimare;
­- Aptitudini de a planifica si organiza activitatile si operatiunile specifice de care raspunde;
­- Capacitatea de culegere, clasificare, interpretare si transmitere corecta a informatiei;
­- Aptitudinea de a arhiva/gestiona/organiza dosarele si documentele de care raspunde;
­- Atentie distributiva;
­- Rezistenta la stres, echilibru emotional, adaptabilitate;
­- Usurinta in comunicare, sociabilitate, tact, amabilitate, atentie, corectitudine, seriozitate, meticulozitate, punctualitate;
­- Consitutie un avantaj experienta acumulata pe un post similar.

­- Intocmirea corecta si in timp util a tuturor contractelor (pentru portofoliul de clienti alocat);
­- Verificarea documentatiei / garantiilor depuse de catre client si sesizarea neconcordantelor dupa caz Managerilor companiei;
­- Pastrarea in ordine si in siguranta a tuturor documentelor / corespondentei si a tuturor dispozitivelor emise de catre partenerii companiei;
­- Transmiterea corecta si in timp util a oricaror informatii catre furnizorii companiei;
­- Transmiterea completa, corecta si in timp util a documentelor catre clienti, prospecti, furnizori etc.;
­- Introducerea completa, corecta, in timp util, a tuturor informatiilor necesare in sistemul informatic modulul CRM, si actualizarea permanenta a datelor in functie de modificarile ce apar in derularea contractelor;
­- Imbunatatirea permanenta a pregatirii sale profesionale si de specialitate;
­- Utilizarea resurselor existente exclusiv in interesul companiei;
­- Pastrarea confidentialitatii informatiilor si a documentelor legate de companiei;
­- Respectarea normelor interne, a procedurilor de lucru si a regulamentelor interne;
­- Adopta permanent un comportament in masura sa promoveze imaginea si interesele companiei;
­- La solicitarea superiorilor se implica in mod direct in vederea solutionarii situatiilor de criza care afecteaza compania.

Toate aplicatiile vor fi introduse in baza noastra de date. Doar candidatii eligibili vor fi contactati. Multumim pentru interes !