Specialist Compensații & Beneficii

BPI group Romania este o companie de consultanţă în Management şi Resurse Umane activă pe piaţa din România din 1996 şi membră a BPI group, lider în consultanţa de profil şi managementul capitalului uman. Îmbinăm metodele, competenţele unui grup internaţional şi experienţa dobândită în misiunile oferite de clienţii noștri pe plan local. BPI group Romania propune o ofertă de servicii integrate, astfel încât putem sprijini compania şi salariaţii acesteia pe durata întregului lor parcurs în companie - de la recrutare şi până la încheierea relaţiei de muncă, în gestiunea carierelor şi a performanţei individuale şi colective.

• Abilități de comunicare, cu diferite tipuri de interlocutori; capacitate de lucru în echipă;
• Gândire analitică, orientarea către rezultat și soluții;
• Curios și proactiv, dornic să se implice în diferite proiecte și să-și dezvolte competențele; motivat de o industrie dinamică, cu schimbări constante;
• Vedere de ansamblu, obișnuința de a lucra cu volume mari de date
• Experiența generalistă de resurse umane ori ca business partner, cu expunere la politici și principii de Compensații & Beneficii, mai ales în aspectele financiare ale acestei activități;
• Studii superioare de profil ;
• Experiența în bugetare și raportare HR, în lucrul cu un ERP, constituie avantaje;
• Suită MS Office, Excel în special, la nivel avansat ;
• Limba engleză..

• Impreună cu colegii din C&B, asigură implementarea și administrarea politicii de compensații și beneficii, precum și centralizarea și raportarea informațiilor legate de zona administrativă a resurselor umane, urmărind totodată încadrarea în bugetele alocate ;
• Contribuie la definirea strategiei sociale pentru toate tipurile de formate de magazine existente ;
• Colaborează cu celelalte zone funcționale RH, dar și cu alte funcțiuni suport, cu scopul realizării strategiei și a îndeplinirii proceselor anuale de C&B (ex. bonus anual de performanță, măriri anuale de performanță) ;
• Se implică activ în derularea studiilor salariale, în relația cu furnizorii specializați și participă la activitatea de raportare, la analiza datelor existe și a indicatorilor de performanță pentru funcțiunea de resurse umane ;
• Oferă sprijin echipelor din operațiuni, în activitatea de recrutare, cu privire la menținerea echității interne și externe și alinierea cu principiile politicii de C&B.