Inspector Resurse Umane (Payroll)

Angajator: Novomatic
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Otopeni
  • Actualizat la: 14.11.2019
    Scurta descriere a companiei

    Cerinte

    Rolul este de Inspector Resurse Umane - Divizia Salarizare - asadar experienta anterioara reprezinta un criteriu de eligibilitate.
    Experienta intre 1-2 ani intr-un post similar de Specialist salarizare (IRU);
    Studii superioare finalizate;
    Certificare acreditata de Inspector resurse umane;
    Cunoasterea limbii engleze – nivel mediu;
    Cunoasterea soft-ului de salarizare SAL (Romanian Software) – constituie avantaj;
    Disponibilitatea pentru o colaborare imediata reprezinta un avantaj.

    Responsabilitati

    - Intocmeste statele de plata, notele contabile, declaratia 112;
    - Respecta si aplica politicile si procedurile interne ale companiei;
    - Calculeaza drepturile salariale conform pontajului, clauzelor negociate, politicii companiei;
    - Gestioneaza si introduce in statul de plata concediile de odihna, concediile medicale, invoirile si absentele nemotivate ale angajatilor;
    - Centralizeaza si verifica concediile medicale si mentine legatura cu CASMB in vederea recuperarii indemnizatiilor;
    - Mentine legatura cu angajatii pentru toate aspectele care tin de activitatea departamentului;
    - Intocmeste, gestioneaza, verifica si actualizeaza documentele de evidenta a personalului conform legislatiei in vigoare: dosare personal, contracte de munca, acte aditionale, decizii incetare/suspendare, etc.;
    - Introduce, actualizeaza si verifica permanent datele pentru Registrul Electronic al Salariatilor si le transmite in conformitate cu prevederile legale;
    - Intocmeste si actualizeaza fisele de post, regulamentul intern, alte decizii si proceduri interne ale companiei;
    - Elibereaza adeverintele salariatilor;
    - Mentine legatura cu Executorii judecatoresti – gestioneaza adresele de poprire, tinand evidenta sumelor indicate in adresele executorilor.

    Alte informatii

    Iti oferim:
    Pachet salarial competitiv, parte fixa si parte variabila (bonusuri trimestriale); bugetul pozitiei este corelat cu anii de experienta (rolul este de Junior)
    Tichete de masa
    Asigurarea transportului
    Program de lucru scurt vinerea (8;00-13;00)
    Reduceri la abonamentul 7 Card
    Zi de fructe la birou

    Aplicand la acest anunt va exprimati acordul ca datele dvs. sa fie transmise si procesate de catre Novomatic . Consultati Politica de procesare a datelor personale a Novomatic >>