TRAINING DEVELOPMENT SPECIALIST

Iti oferim oportunitatea de a te alatura echipei pe postul de TRAINING & DEVELOPMENT SPECIALIST! Cerintele noastre sunt:

• Experienta anterioara in administrarea activitatii de training si dezvoltare
• Studii superioare, preferabil psihologie sau stiinte umaniste
• Competente specifice: abilitati de prezentare, analitice, initiativa si creativitate, abilitati de comunicare, spirit de echipa
• Capacitatea de a lucra cu supervizare minima si de a coordona proiecte
• Cunostinte in domeniul economic si stiinte umane
• Cunostinte foarte bune de: Word, Excel, Power Point,Outlook
• Cunostinte de limba engleza - nivel foarte bun

• Participarea la crearea planului anual de training
• Participarea la evaluarea nevoilor de dezvoltare
• Participarea la selectarea furnizorilor de training
• Participarea la calendarul programelor de training
• Participarea la adaptarea programelor de training
• Programarea si organizarea sesiunilor de traininig la sala
• Mentinerea unei evidente la zi cu toate programele de training la care participa angajatii bancii
• Mentinerea legaturii cu furnizorul de training extern sau trainerul intern pentru a furniza si obtine informatii suplimentare despre desfasurarea sesiunilor
• Solicitarea furnizorilor de training extern a rapoartelor aferente sesiunilor desfasurate
• Evaluarea programului de training si a trainerului pe baza informatiilor de la participanti si manageri
• Gestioneaza si ofera suport pentru cursurile din aplicatia de e-learning
• Organizarea de sesiuni de instruire prin metode alternative de invatare: webinar, training on job, etc.
• Verificarea incadrarii cheltuielilor de training in bugetul aprobat
• Pregatirea de rapoarte periodice cu informatii despre activitatea de training
• Propunerea de solutii alternative pentru instruire in vederea eficientizarii costurilor si cresterii calitatii programelor de instruire
• Propunerea de programe de dezvoltare si motivare, participa la implementarea lor.