Direct Sales Agent

Angajator: APT Resources Services SRL
Domeniu:
  • Banci
  • Vanzari
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Constanta
  • Iasi
  • Pitesti
  • Actualizat la: 14.10.2019
    Scurta descriere a companiei

    APT RESOURCES & SERVICES SRL

    Cu o prezență de peste 22 de ani pe piața românească de resurse umane, grupul de firme APT- Work Service este prezent în avangarda primilor cinci furnizori de servicii complexe de HR din România.
    Ca o confirmare a performantei noastre in domeniul resurselor umane, din vara 2017 am devenit parte a grupului Work Service S.A., unul dintre cei mai mari jucatori de pe piata de resurse umane din Europa centrala si de Est. Anual peste 300.000 de persoane isi gasesc un job prin societatile afiliate Work Service, care gestioneaza sau ofera servicii unui numar de 50.000 de angajati in 20 de tari.
    Strategia Grupului APT se concentrează pe dezvoltarea proactivă a pieței muncii, pentru care identifică, pregătește și oferă specialiști competenți, absolvenți sau studenți cu potențial. Noi aducem omul potrivit la locul potrivit. Cu un palmares de peste 10.000 de angajări, acoperim cele mai căutate domenii, cu focus pe BPO, finanțe-bănci, IT&C, inginerie, retail, auto-motive.

    Adresa: str. Clucerului 82B2, sector 1 Bucuresti; email: office@apt.ro; phone: +40 21 222 13 03
    Autorizație de muncă temporară: seria B nr.0000012/11.11.2015 înregistrată în Registrul Național de Evidență a Agenților de Muncă Temporară la poziția 7
    Autorizație de prelucrare date cu caracter personal :18638
    APT se angajează să vă protejeze datelele dumneavoastră cu caracter personal. Detalii despre prelucrarea datelor dvs. de către APT puteti gasi pe www.apt.ro.

    Cerinte

    -Experienta in vanzari directe sau consiliere clienti;
    -Studii medii;
    -Bune cunostinte utilizare calculator: MS Office;
    -Orientare catre client;
    -Capacitate analitica si atentie la detaliu, de a lucra sub presiune si cu termene limita;
    -Orientare catre rezultate;
    -Spirit de echipa.

    Responsabilitati

    Marirea portofoliului de clienti si cresterea numarului de utilizatori Bonus Card
    Raspunde de respectarea termenelor stabilite in cadrul departamentului;
    Proactiv in abordarea directa a clientilor din zona de lucru in vederea promovarii cardului de credit Bonus Card
    Prezentarea cardului de credit in detaliu conditii, criterii de eligibilitate, setul de documente necesare in vederea obtinerii cardului de credit si modul de completare al documentatiei
    Furnizarea tuturor documentelor necesare clientului si acordarea de asistenta in modul lor de completare
    Participa activ la campaniile de marketing initiate de catre companie
    Realizarea tuturor rapoartelor de activitate cerute de superiorul direct
    Certificarea identitatii clientului si a consistentei documentelor de identificare prezentate