Model scrisoare de intentie. Descarca modele pregatite de specialisti dn care merita sa te inspiri
Junior Recruiter
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile SEGULA TECHNOLOGIES ROMANIA active.Vezi toate job-urile Junior Recruiter active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | SEGULA TECHNOLOGIES ROMANIA |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 23.12.2019 |
Remote work: | On-site |
JOIN US! Do you want to share your knowledge while constantly learning? Whether you are a student, a recent graduate, or an experienced engineer or project manager, at SEGULA Technologies you will find opportunities that will add meaning to your career!
Whether you are a student, young graduate, engineer or experienced project manager, at SEGULA Technologies you will find the opportunity to give a new meaning to your career. Skills development is a big part of SEGULA Technologies’ DNA, the company offers the possibility to move between sectors and positions, as well as attractive geographic mobility opportunities.
SEGULA Technologies is always looking for new, ingenious, and daring talents worldwide to support all the major industrial actors within the automotive, aeronautics, energy, railway, naval, oil & gas and pharmaceutical sectors.
Do you have a touch of genius? Take a new challenge and join us!
Studii superioare finalizate;
O prima experienta intr-o pozitie similara in domeniul recrutare;
Cunostinte solide de limba franceza si/sau limba engleza;
Abilitati de coordonare si gestionare a propriei activitati;
Bune cunostinte de operare PC (MS Office, Internet, Email);
Persoana dinamica, cu abilitati dezvoltate de comunicare si relationare.
Integrata in cadrul biroului nostru din Bucuresti, veti participa la activitati de recrutare si selectie personal in domeniul ingineriei.
Responsabilitati:
Crearea si postarea anunturilor de recrutare utilizand diverse canale de comunicare;
Selectarea CV-urilor in functie de profilul candidatului si cerintele postului; programarea interviurilor;
Realizareaconducerea interviurilor (face to faceSkypetelefonic);
Organizarea si desfasurarea procesului de testare a candidatilor;
Asigura interfata cu responsabilii tehnici;
Asigura administrarea bazei de date cu candidati;
Deplasari in functie de nevoile de recrutare
Participarea la targurile de joburi sisau orice alte evenimente din domeniu pentru reprezentarea companiei si colectarea candidaturilor;
Asigura o buna colaborare cu mediul universitar (prezentari societate, worksopuri, acreditari etc.).
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Junior IT Recruiter Hybrid | |
Junior Admin & Payroll Officer BUCURESTI, | |
Junior HR Consultant Aplica fara CV | |
Vezi job-uri similare (16) |
Raporteaza eroarea la