Inspector Resurse Umane

1. - Intocmirea dosarelor de personal pentru noii angajati ( se asigura ca acestea sa contina toate documentele necesare angajarii contract de munca, fisa de post, acte studii, acte stare civila, acord confidentialitate,alte acte privind incadrarea in munca);
2. Asigura inregistrarea contractelor individuale de munca, actelor aditionale, deciziilor la ITM Bucuresti prin aplicatia REVISAL
3. Intocmireacompletare adeverintelor solicitate de catre angajati; intocmirea de decizii, acteaditionale, note de lichidare;
4. edacteaza si centralizeaza documente specifice departamentului de resurse umane: rapoarte, situatii, adrese, cereri, instiintari, alte documente referitoare gestionarea resurselor umane;
5. Monitorizeaza acordarea concediilor de odihna, zile libere, evidenta concediilor fara plata si absentelor nemotivate
6. Comunica lunar catre departamentul financiar modificarile aparute ( modificari de functie, salariu, loc de munca, bonusuri, nou angajati, angajati care au incetat activitatea, sanctiuni disciplinare, concedii de odihna)
7. Gestioneaza miscarile de personal (angajari, promovari, incetari activitate) in sistemul de gestiune a datelor - REVISAL, operand la timp si in mod corect;
8.Calculeaza si intocmeste statele de plata si documentele aferente;
9.Efectueaza calculul tichetelor de masa;

Pachet salarial si beneficii:
- salariu atractiv
- bonuri de masa
- telefon de serviciu
- mediu de lucru placut