Specialist Resurse Umane

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Valoris Center active.


Vezi toate job-urile Specialist Resurse Umane active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Altele active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Valoris Center
Domeniu:
  • Altele
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Bacau
  • Actualizat la: 12.10.2019
    Scurta descriere a companiei

    Suntem o companie cu capital 100% romanesc ce activeaza pe piata serviciilor de BPO din Romania. In prezent, avem doua trei puncte de lucru, in Bucuresti, Valcea si Bacau si deservim clienti din 13 industrii diferite. Ne mandrim cu o echipa de 450 de profesionisti, 250 de statii de lucru, proiecte desfasurate in 8 limbi straine si aproximativ 10 milioane de interactiuni anuale. Oferim clientilor nostri servicii de contact center, back-office, programe de coaching, solutii SaaS si servicii de recrutare si inchiriere de personal.

    Cerinte

    Cautam o persoana responsabila, organizata si entuziasta care sa se alature echipei noastre.

    Ne dorim :

    - Minimum 1 an de experienta ca recruiter - avantaj recrutare de volum/agentie de recrutare;

    - Sa ai o atitudine pozitiva si sa fii pasionat/a de interactiunea cu oamenii;

    - Sa fii sociabil/a si sa transmiti siguranta candidatilor;

    - Sa iti poti organiza timpul asa incat la sfarsitul zilei sa pleci cu zambetul pe buze.

    Responsabilitati

    In calitate de recruiter, vei fi prima persoana din cadrul companiei cu care potentialii angajati vor interactiona, asadar principala ta responsabilitate va fi reprezentarea imaginii Valoris Center in fata candidatilor.

    - Vei identifica si administra canalele de recrutare potrivite pentru;
    posturile vacante

    - Vei concepe si postea anunturile de recrutare;

    - Vei selecta candidatii pe baza CV-urilor, in functie de profilul
    candidatului si cerintele postului;

    - Vei contacta candidatii selectati in vederea programarii interviurilor;

    - Vei participa activ in cadrul procesului de intervievare si selectie a
    candidatilor;

    - Vei evalua si vei propune candidatii selectati catre factorii de decizie;

    - Vei administra si asigura actualizarea bazei de date cu candidati;

    - Vei informa candidatii cu privire la rezultatul procesului de selectie.