Conseiller Ressources Humaines

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Angajator: Societe Generale European Business Services (SG EBS)
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 03.12.2019

    Conseiller Ressources Humaines Ta mission: Le Conseiller Ressources Humaines réalise des activités dans le cadre du Centre de Services Support RH - Data Management Suisse - activités de gestion du personnel - en respectant  la qualité du service agréée avec notre partenaire et les SLA, pour assurer la satisfaction de notre client. Ton rôle en quelques lignes:

    • Accomplit des operations de gestion des données et des activites administratives et gère les demandes afférentes:
    • Fournit des services RH transactionnels et administratifs de qualité et à temps, conformement aux tâches imparties et dans le respect des processus définis et des SLA:
      • gestion des embauches – saisie des données dans les systèmes RH, préparation des contrats; 
      • gestion des données et des dossiers des salariés : créer et modifier les données personnelles, créer et modifier les données professionnelles, rédiger divers documents (par ex. avenants, attestations pour les salariés, contrats etc.);
      • gestion des sorties – saisie des données dans les systèmes RH;
      • gestion des absences conformement au justificatifs reçus;
      • gestion des compensations : mises à jour des compensations (conformément à la révision annuelle des compensations ou sur demande) et la rédaction des documents afférents – par ex. lettres sur  les salaires, avenants;
      • réception et vérification de la documentation support aux activités afférentes aux processus du périmètre (en format électronique);
      • gestion de la paie – traitement des transactions dans le système de paie, conformément au calendrier paie agréé avec notre partenaire ;
      • suivi du système de badgeage des collaborateurs en cohérence avec le temps du travail et les absences ;
      • archivage électronique des documents afférents aux tâches gérées, conformément aux principes EDM.
    • Communique avec les employés et/ou les représentants RH des clients internes, par ex. pour solliciter des informations correctives ou supplémentaires, confirmer la réception des demandes à traiter, etc.
    Un peu en ce qui te concerne:
    • Etudes supérieures, de préférence dans le domaine de l’économie/sciences sociales/RH etc;
    • Connaissances moyennes/avancées de spécialité et expérience dans les RH;
    • Bonne connaissance du  Microsoft Office, Excel en particulier;
    • Langues étrangères obligatoires: français, anglais niveau avancé écrit/parlé;
    • L’expérience de conseiller RH d’1 an est un avantage.
      Nous portons également attention à:
    • Personne sérieuse, motivée;
    • Compétences avancées d’intéraction;
    • Capacité d’analyse et de synthèse des informations;
    • Orientation vers les résultats, approche proactive des sujets RH de sa zone d’activité.
      A part une carrière, on offre :
    • Conditions salariales motivantes;
    • Bonus annuel de performance ;
    • Réductions chez des commerciaux;
    • Assurance médicale et de vie;
    • Formation continue et développement professionnel ;
    • Environnement de travail professionnel et agréable.