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IT Recruiter with German
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Employer: | Wipro Technologies |
Domain: |
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Job type: | full-time |
Job level: | 0 - 1 years of experience |
Location: |
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Updated at: | 07.01.2020 |
Remote work: | On-site |
In Romania, Wipro has development centers in Bucharest and Timisoara and is present since more than 10 years. Today, the company's facilities in Romania serve more than 30 clients in Europe, supported by over 1200 employees. Wipro's clients in Romania span across the retail and consumer goods, healthcare, manufacturing and telecom industries, among others.
Requirements
Hervorragende Kommunikationsfertigkeiten in Deutsch und Englisch in Kombination mit zwischenmenschlichen Fähigkeiten zwingend erforderlich
Solides Verständnis der betriebsinternen Best-Practice im Recruitment-Bereich
Hervorragende sprachliche Fertigkeiten in Wort und Schrift sowie im Präsentationsbereich
Bewährte Fähigkeit zur gleichzeitigen Handhabung unterschiedlicher Aufgaben
Entwicklung starker und positiver Beziehungen mit Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich und Einstellung von Führungspersonal durch:
Regelmäßige formelle und informelle Meetings und entsprechende Kontaktpflege
Aktives Einholen und anschließende Berücksichtigung des Feedbacks von Stakeholdern und dem Personalverantwortlichen
Erwerb umfassender Kenntnisse bezüglich der Anforderungen (Business-Unit-Aufbau, Art ihrer Tätigkeiten, geschäftliche Herausforderungen) zur Gewährleistung der Ausrichtung des Sourcing-Prozesses an den Plan
Sicherstellung, dass die entsprechenden Business-Stakeholder und Personalverantwortlichen den Einstellungsprozess verstehen und dies auch kommunizieren
Kommunikation von Recruitment-Trends und Marktinformationen (an die entsprechenden Personalverantwortlichen) und proaktive Recruitment-Anleitung zur Förderung zukünftiger Recruitment-Tätigkeiten, Verbesserung der Compliance
Schlüsselanlaufpunkt für entsprechende Stakeholder / Personalverantwortliche im Geschäftsbereich für sämtliche Recruitment- und Sourcing-Anfragen
Identifikation und Eskalation von Anfragen, welche Recruitment-Tätigkeiten erfordern
Erfahrung im gleichzeitigen Management von mehreren Suchen und Stakeholdern in unterschiedlichen Phasen des Recruitment-Lebenszyklus‘(wäre ein Plus)
Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer Teamumgebung mit besonderem Fokus auf Gruppenleistungen
Praktische Erfahrung im Sourcing von Nischenfertigkeiten(wäre ein Plus)
Wipro Ltd. is a global information technology, consulting and outsourcing company with 170,000+ workforce serving clients in 175+ cities across 6 continents.
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