Talent Resourcer

Angajator: Adecco Romania
Domeniu:
  • IT Software
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 26.08.2019
    Scurta descriere a companiei

    Credem in tine!

    Construirea unei cariere durabile este un proces continuu in care ai nevoie de motivatie, un plan de actiune, flexibilitate si disciplina. Succesul inseamna cunoasterea calitatilor personale si increderea in acestea. Descopera Adecco si vino sa desenam calea in cariera impreuna.

    Cine este Adecco?

    Adecco Romania este parte a The Adecco Group, lider local si mondial in furnizarea de servicii de resurse umane. Cu peste 33.000 de angajati full time si aproximativ 5.100 de sucursale, Adecco este prezent in peste 60 de tari si teritorii. În Romania, compania gestionează peste 8.000 de persoane plasate, are o baza de date cu peste 500.000 de candidaţi şi deserveste zilnic peste 600 de clienţi, toate acestea prin intermediul colegilor din cele 15 sucursale raspandite in intreaga tara.

    Misiunea noastra este sa oferim oamenilor oportunități de angajare în orice etapă a carierei profesionale, iar companiilor, talentele de care au nevoie. Consultantii nostri sunt entuziasti si pasionati, sunt profesionisti specializati in domenii si industrii multiple, au experienta si capacitatea de a-ti intelege dorintele si planurile de cariera si de a gasi job-ul potrivit pentru tine.

    Noi si voi, suntem Adecco.

    Daca nu ai gasit un rol potrivit experientei tale, dar vrei sa fii la curent cu job-urile din piata, viziteaza website-ul www.adecco.ro, sectiunea RESURSE, unde iti poti inregistra CV-ul în baza de date Adecco. Ai vrea ca totul sa fie mai rapid si mai simplu de atat? Atunci descărca aplicația Adecco Jobs valabilă în AppStore și GooglePlay si fii la curent cu noile job-uri.
    Toate datele și CV-urile sunt tratate cu confidențialitate si vor fi luate în considerare în proiectele ce corespund experienței tale profesionale.

    Adecco se angajeaza sa va protejeze si sa va respecte dreptul la intimitate si la protectia datelor dvs. cu caracter personal. Detalii despre prelucrarea datelor dvs. de catre Adecco puteti gasi pe www.adecco.ro.

    Cerinte

    Adecco Romania, recruits for one of the biggest names in the It market, a Talent Resourcer:

    Qualifications:

    Experience in tech recruitment
    Strong business acumen and current on market trends
    Current with social technologies
    Great English skills;

    What you need to succeed:

    Ability to handle multiple demands and competing priorities
    Build trust with others by being consistent, making and keeping commitments, protecting confidences and treating others with respect
    "Thick-skinned" - handle rejection well; overcome objections and determine the best course of action
    Confident in networking; ability to build relationships with prospective candidates and organizations
    Inquisitive; he/she is intellectually curious and wants to know the right answers and asks the right questions
    Flexible & positive attitude; calm-under pressure

    Responsabilitati

    What you’ll do:

    Your time will primarily be in these three areas of Candidate Generation: (a) Candidate Identification and Qualification - 80%, (b) Business Acumen & Market Research - 10% and (c) Operational Excellence - 10%
    Work cross-functionally to gain depth of knowledge about the business while networking with experts in their field
    Identify, prospect and present a short-list of exceptional candidates to respective Talent Partners and business stakeholders
    Will concurrently scout on 10+ critical searches at one time at various phases of the recruiting cycle
    Make recommendations to Recruiting Partners & Hiring Managers about competitive landscape supported with your respective research and market data
    Market and advertise critical roles on external sites, blogs, user groups & social networks
    Ensure a steady stream of talent regardless of if a critical vacancy is approved or not; all-the-time recruiting versus just-in-time
    Must be articulate and confident when presenting opportunities to passive candidates and defining Adobe’s position in the market;