Recruiter - domeniu telecom

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile EBC active.


Vezi toate job-urile Recruiter - domeniu telecom active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: EBC
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 19.09.2019
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Suntem compania de resurse umane care identifică, integrează și administrează eficient personalul de care au nevoie clienții români și internaționali. La noi vei găsi nu doar oportunități de muncă, ci și susținerea morală de care poate mai ai nevoie pentru a prinde curaj. Vom fi lângă tine în timpul interviului cu angajatorul și vom păstra o comunicare transparentă pe toată durata procesului de recrutare.

    Nu uita: Jobul ideal este locul de întâlnire al candidaților și companiilor care se potrivesc, iar noi știm să creăm astfel de locuri de întâlnire.

    Cerinte

    Recrutam pentru unul din clienții noștri, o companie de telecomunicatii, operator de servicii alternative, prezent in 8 tari din Europa si nu numai, 1 Recruiter.

    Cerinte:

    - Studii superioare;
    - Minim 2 ani de experiență într-o poziție similară, într-o companie de telecom (real avantaj);
    - Experienta pe proiecte tehnice;
    - Excelente abilități de comunicare scrisă și verbală;
    - Capacitate de planificare și organizare;
    - Capacitatea de a derula în paralel mai multe procese de recrutare;
    - Experiența de head-hunting pe poziții Executive;
    - Persoană proactivă, adaptabilă și orientată spre rezultate;
    - Limba engleză - nivel avansat;

    Responsabilitati

    - Managementul întregului proces de recrutare și selecție pentru posturile alocate:

    - definire/clasificare competente, alegerea surselor de recrutare, evaluarea candidaților prin
    interviuri telefonice și face to face, ofertare;
    - Identificarea și atragerea celor mai potriviti candidati conform priorităților si specificului companiei;
    - Căutare activă permanentă pentru toate pozitiile companiei: departamentul Administrativ, Financiar-Contabil, Inginerie, Suport IT.
    - Monitorizarea pieței forței de muncă și găsirea de soluții pentru atragerea candidaților potriviți;
    - Acționează ca și consultant intern în toate problemele legate de procesul de recrutare;
    - Menține contactul cu departamentul comercial și administrativ în vederea finalizării procesului de recrutare.

    Alte informatii

    - Program flexibil (short Friday, 10 - 14)
    - Salariu atractiv si bonusuri
    - Abonament medical la mai multe clinici si spitale
    - Activitati de team-building

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Hybrid

    Aplica fara CV
    BUCURESTI,

    Aplica fara CV
    Hybrid

    Vezi job-uri similare (26)