Recruiter - domeniu telecom
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile EBC active.Vezi toate job-urile Recruiter - domeniu telecom active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | EBC |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 19.09.2019 |
Remote work: | On-site |
Suntem compania de resurse umane care identifică, integrează și administrează eficient personalul de care au nevoie clienții români și internaționali. La noi vei găsi nu doar oportunități de muncă, ci și susținerea morală de care poate mai ai nevoie pentru a prinde curaj. Vom fi lângă tine în timpul interviului cu angajatorul și vom păstra o comunicare transparentă pe toată durata procesului de recrutare.
Nu uita: Jobul ideal este locul de întâlnire al candidaților și companiilor care se potrivesc, iar noi știm să creăm astfel de locuri de întâlnire.
Recrutam pentru unul din clienții noștri, o companie de telecomunicatii, operator de servicii alternative, prezent in 8 tari din Europa si nu numai, 1 Recruiter.
Cerinte:
- Studii superioare;
- Minim 2 ani de experiență într-o poziție similară, într-o companie de telecom (real avantaj);
- Experienta pe proiecte tehnice;
- Excelente abilități de comunicare scrisă și verbală;
- Capacitate de planificare și organizare;
- Capacitatea de a derula în paralel mai multe procese de recrutare;
- Experiența de head-hunting pe poziții Executive;
- Persoană proactivă, adaptabilă și orientată spre rezultate;
- Limba engleză - nivel avansat;
- Managementul întregului proces de recrutare și selecție pentru posturile alocate:
- definire/clasificare competente, alegerea surselor de recrutare, evaluarea candidaților prin
interviuri telefonice și face to face, ofertare;
- Identificarea și atragerea celor mai potriviti candidati conform priorităților si specificului companiei;
- Căutare activă permanentă pentru toate pozitiile companiei: departamentul Administrativ, Financiar-Contabil, Inginerie, Suport IT.
- Monitorizarea pieței forței de muncă și găsirea de soluții pentru atragerea candidaților potriviți;
- Acționează ca și consultant intern în toate problemele legate de procesul de recrutare;
- Menține contactul cu departamentul comercial și administrativ în vederea finalizării procesului de recrutare.
- Program flexibil (short Friday, 10 - 14)
- Salariu atractiv si bonusuri
- Abonament medical la mai multe clinici si spitale
- Activitati de team-building
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Junior IT Recruiter Hybrid | |
Recruiter Aplica fara CV | |
Talent Sourcer with English Aplica fara CV | |
Vezi job-uri similare (26) |
Raporteaza eroarea la