Recrutor Junior (program part-time)

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile BRD - Groupe Socit Gnrale active.


Vezi toate job-urile Recrutor Junior (program part-time) active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: BRD - Groupe Socit Gnrale
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: part-time
    Nivel job: Student/Absolvent
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 21.08.2019
    Scurta descriere a companiei

    BRD face parte din Grupul Société Générale, unul dintre cele mai mari grupuri europene de servicii financiare. Grupul are 148 000 de angajati in 76 de tari si 32 de milioane de clienti in intreaga lume.

    Valorile prin care ne-am dobandit soliditatea si pe care ne-am cosntruit brandul sunt:
    - jucatori de echipa: toti cei aproximativ 8.800 de angajati functionam ca un tot, ne sprijinim inititativele si colaboram eficient. Doar asa, putem sa crestem gradul de satisfactie al celor 2,3 milioane de clienti pe care ii avem.
    - inovativi: zi de zi interactionam cu clientii nostri ca sa aflam cum prefera sa-si faca operatiunile sau cum planurile lor pot prinde viata cu ajutorul nostru. Drept urmare, avem grija ca oferta comerciala sa raspunde cat mai bine nevoilor si comportamentelor lor.
    - adaptabili: avem forta necesara pentru a demonstra ca ne putem adapta si chiar reusi cu succes intr-un mediu de multe dificil, cu rigori si riscuri in permanenta schimbare. Ne intelegem meseria si o practicam cu responsabilitate.
    - profesionisti: suntem diversi din punct de vedere al talentelor, al cunostintelor si al abilitatilor, ne prefectionam permanent si cautam sa ne respectam intotdeauna responsabilitatile fata de echipa in care lucram si clientii pe care ii servim.

    Pe scurt:

    - 4 valori ce ne ghideaza la nivel de grup: responsabilitate, angajament, inovare, spirit de echipa.
    - 7 competente unice pentru toti salariatii Grupului: orientare spre rezultate, orietare spre client, cooperare, dezvoltarea capitalului uman, deschidere spre schimbare, managementul echipei, contributie la strategie.

    Cerinte

    Esti potrivit/a pentru aceasta pozitie daca:
    - Esti student/masterand in unul dintre domeniile: Resurse Umane, Psihologie sau
    Sociologie;
    - Utilizezi la un nivel mediu/avansat programele pachetului MS Office;
    - Ai foarte bune abilitati de relationare, lucru in echipa si comunicare;
    - Esti atent/a la detalii si orientat/a catre rezultate;

    Responsabilitati

    Principalele responsabilitati ale pozitiei de Recrutor Junior sunt:
    - Publicarea anunturilor de recrutare pe diferite platforme dedicate;
    - Contactarea telefonica a candidatilor pentru sondarea interesului si disponibilitatii
    acestora;
    - Sustinerea de interviuri telefonice si fata in fata, in special pentru posturi entry-level;
    - Administrarea si mentinerea bazei de date a candidatilor implicati in procesele de
    recrutare din cadrul organizatiei;
    - Activitati administrative legate de procesul de recrutare;
    - Participarea la diferite evenimente organizate pentru promovarea companiei si a
    rolurilor disponibile ( targuri de job-uri, open days, etc).

    Alte informatii

    Iti oferim:
    - Program flexibil;
    - Mediu de lucru profesionist si prietenos;
    - Posibilitatea dezvoltarii unei cariere in domeniul recrutarii;