Agent Comercial

Angajator: EASY CREDIT 4 ALL IFN S.A
Domeniu:
  • Banci
  • Vanzari
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • Braila
  • Constanta
  • Actualizat la: 21.08.2019
    Scurta descriere a companiei

    Societatea EASY CREDIT 4 ALL IFN S.A. este o institutie financiara nebancara. A fost infiintata in anul 2009 ca societate pe actiuni de tip inchis, cu capital privat.

    Obiectul de activitate il reprezinta acordarea de credite de consum, precum si alte tipuri de finantare sau refinantare (creditare atat persoane fizice cat si juridice).
    In prezent suntem activi pe piata financiara cu 17 agentii deschise in 15 orase mari ale Romaniei.

    Cerinte

    - Permis categoria B fara evenimente rutiere (alte categorii suplimentare constituie un avantaj);
    - Experienta in condus de minim 5 ani;
    - Cunostinte de operare PC;
    - Studii medii (studiile superioare reprezinta un avantaj);
    - Tinuta business;
    - Persoana muncitoare, punctuala, organizata, serioasa;

    Responsabilitati

    - Efectueaza vizionari ale garantiilor propuse pentru contractarea creditelor de catre potentialii clienti;
    - Colaboreaza cu angajatii sediului in vederea indeplinirii obiectivelor stabilite la nivel de unitate;
    - Informeaza si consiliaza clientii privind produsele si serviciile institutiei noastre.
    - Contacteaza clientii din baza de date a sediului secundar;
    - Utilizeaza autoturismul de serviciu, executa traseele necesare desfasurarii activitatii firmei si transportul pentru preluarea si predarea documentelor de la/catre diversi expeditori si destinatari;
    - Raspunde de integritatea autovehiculului pe care il are in primire in conformitate cu instructiunile prevazute in cartea tehnica a acestuia; respecta legislatia rutiera in vigoare;
    - Intocmeste rapoarte cu privire la activitate.

    Alte informatii

    - Un mediu de lucru placut, dinamic, cu oportunitati de dezvoltare profesionala in domeniul financiar-bancar;
    - Posibilitatea de a lucra in cadrul unei societati cu o cultura organizationala solida ce incurajeaza si sprijina performantele angajatilor;
    - Participarea la programe de dezvoltare profesionala;
    - Sprijin permanent din partea colegilor.
    - Contract de munca pe o perioada nedeterminata;
    - Tichete de masa;