Model scrisoare de intentie. Descarca modele pregatite de specialisti dn care merita sa te inspiri
Specialist recrutare activa
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Senior Software active.Vezi toate job-urile Specialist recrutare activa active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | Senior Software |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 16.08.2019 |
Remote work: | On-site |
Senior Software este unul dintre cei mai dinamici furnizori locali de solutii software integrate pentru managementul afacerilor. Datorita celor peste 400 de implementari de succes in multiple tari europene si a cresterii continue la nivel de companie, am reusit sa ne diferentiem ca fiind unul dintre principalii provideri de solutii software integrate din Romania.
Compania noastra a fost fondata in 2003, iar in prezent avem peste 150 de angajati si birouri in Bucuresti, Cluj-Napoca, Constanta si Iasi.
Succesul proiectelor noastre se datoreaza profesionalismului si know-how-ului echipei, dar si parteneriatelor incheiate de-a lungul timpului cu jucatori de talie mondiala, cu care impartasim trasaturi precum dinamismul, inovatia si, cel mai important, dorinta de a transforma tehnologia in beneficii directe pentru companii.
Pentru a afla detalii despre noi si proiectele noastre va invitam sa accesati www.seniorsoftware.ro!
Adresa la care ne puteti contacta este jobs@seniorsoftware.ro
Cautam un recruiter creativ, cu experienta in recrutare activa, capabil sa creeze si sa pastreze relatiile cu oamenii.
Daca te regasesti in descrierea de mai jos, te asteptam in echipa noastra!
- experienta de minim 2 ani intr-un departament de HR;
- experienta in recrutare activa (hunting) pe Linkedin sau alte canale de recrutare- cerinta obligatorie;
- capacitatea de a crea networking cu candidatii;
- cunostinte de procese si proceduri specifice resurselor umane;
- capacitatea de a asimila rapid concepte din mediul IT;
- excelente abilitati de comunicare (scris si oral);
- orientat catre rezultate;
- bun cunoscator al pachetului Office.
- crearea, impreuna cu managerii de echipa, a profilului candidatilor (job description);
- identificarea candidatilor (researching) si abordarea acestora (cold calling);
- programarea si sustinerea interviurilor;
- completarea documentatiilor aferente (fisa de interviu, etc);
- evidenta informatiilor in sistemele dedicate.
Beneficii:
- pachet salarial atractiv;
- mediu de lucru placut si profesional alaturi de o echipa cu vasta experienta;
- plan de integrare si dezvoltare profesionala;
- conditii excelente de munca;
- participarea in proiecte interesante si provocatoare;
- servicii medicale private;
- decont pentru activitatile sportive, 7Card;
- zi de fructe, caféa la discretie.
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Specialist recrutare - Pharma Aplica fara CV | |
Specialist recrutare BUCURESTI, | |
Specialist Recrutare BUCURESTI, | |
Vezi job-uri similare (25) |
Raporteaza eroarea la