HR COMPENSATION BENEFITS SPECIALIST

Angajator: FIRST BANK
Domeniu:
  • Banci
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 20.07.2019

    Iti oferim oportunitatea de a te alatura echipei pe postul de HR COMPENSATION & BENEFITS SPECIALIST!

    Cerintele noastre sunt:

    • Studii universitare terminate, de preferat in domeniul economic;
    • Experienta de minim 3 ani in zona de compensation & benefits
    • Experienta in analiza financiara in sistemul bancar;
    • Limba engleza – nivel foarte bun conversational, scris  si citit;
    • Excel nivel avansat

    De pe aceasta pozitie vei fi responsabil(a) de:

    • Participare la studii anuale de salarizare / HR metrics
    • Analiza interna cu privire la raportarea salariilor fata de piata
    • Analiza propuneri salariale / grille salariale
    • Definire fise de post si Implementare
    • Definire bugete staff cost anual si monitorizare
    • Verificare scheme de plati variabile si monitorizare plati deferate
    • Administrare platforma beneficii flexibile – inclusiv relatia cu furnizorii, salariatii, etc
    • Negociere contracte cu furnizorii de beneficii
    • Administrare relatie servicii medicale – mentinere baza de date, verificari facturi, negocieri contracte