Product Owner

HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal.

Ne dorim sa fim un partener strategic pentru clientii nostri, sa selectam impreuna cei mai buni angajati pentru posturile disponbile. Vizam atat companii ce au un departament intern de recrutare, insa datorita volumului ridicat de posturi disponibile, externalizeaza o parte a recrutarii, cat si companiile ce nu au departament intern de recrutare.

Totodata oferim posibilitatea potentialilor candidati ce sunt in cautarea unui loc de munca sa isi gasesca jobul dorit, luand in calcul experienta anterioara pentru posturile ce solicita acest lucru si informatiile specifice sau ii directionam pe candidatii ce sunt la inceput de drum sa isi aleaga un parcurs al carierei.

Cunostinte avansate limba engleza;
Experienta minima de lucru intr-o companie de soft care dezvolta produse web;
Excelente abilitati de comunicare (scris si verbal);
Capacitate de negociere si mediere;
Cunostinte de dezvoltare business si utilizarea conceptului de Return of Investment;
Capacitate de etapizare a functionalitatilor.

Consideram ca ar fi un plus:

Experienta anterioara pe integrari de produse si servicii;
Experienta in dezvoltare software in ce priveste CI (Continuous Integration) si CD (Continuous Development).

Daca doresti sa faci parte dintr-un grup de lucru entuziast, intr-o companie cu 13 ani de experienta in dezvoltarea de software pe doua directii de business: e-commerce si software personalizat (web si mobil), urmatoarele detalii te vor ajuta sa iti formezi o imagine de ansambu.

Responsabilitati:

Defineste functionalitati noi pentru produs, in colaborare cu departamentele de Vanzari, Suport si Dezvoltare;
Centralizeaza si guverneaza ansamblul de cerinte pentru dezvoltari noi si cereri de schimbari;
Dezvolta produsul prin compararea functionalitatilor similare si complementare cu cele ale platformei, si implicit imbunatateste experienta utilizatorului;
Planifica calendarul de dezvoltari;
Identifica si diferentiaza aspectele obligatorii de aspectele optionale ale functionalitatii;
Clarifica si prioritizeaza functionalitatile pentru echipa de dezvoltare.

Beneficii:

• Asigurare medicala;
• Abonament la Bookster;
• Program flexibil;
• Oportunitate de promovare in cariera.