Corporate Fundraiser

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile SOS Satele Copiilor Romania active.


Vezi toate job-urile Corporate Fundraiser active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Fundatii - Voluntariat - ONG active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Vanzari active pe Hipo.ro

Angajator: SOS Satele Copiilor Romania
Domeniu:
  • Fundatii - Voluntariat - ONG
  • Vanzari
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 25.07.2019
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    SOS Satele Copiilor România este o organizaţie neguvernamentală, membră a Federaţiei SOS Children’s Villages International, ce derulează programe în 137 de ţări ale lumii.

    SOS Satele Copiilor România are ca misiune să ofere o familie iubitoare copiilor care au rămas fără îngrijirea părintească și să îi susțină și protejeze pe cei care riscă să o piardă. Anual, peste 700 de copii și tineri sunt sprijiniți în mod direct de SOS Satele Copiilor România, dintre care peste 150 cresc în Satele SOS, alături de Mame SOS și de fraţii biologici sau sociali, iar 550 de copii sunt sprijiniți să rămână în familia lor și să nu trăiască trauma separării.

    Cerinte

    Cum ne-am dori să fii?

    - Dornic să susții misiunea SOS Satele Copiilor România;
    - Entuziast și pozitiv (vor fi momente în care îți va folosi tare mult o astfel de atitudine);
    - Perseverent, să ai încredere în tine și să te simți confortabil în a solicita suportul și implicarea comunității;
    - Echipat cu bune abilități de relaționare și comunicare;
    - Să îți placă verbul “a face” și să îți folosești creativitatea în dezvoltarea soluțiilor (pentru că există pentru orice o soluție, iar tu știi să abordezi provocările/oportunitățile într-un mod inedit);
    - Să îți placă să reprezinți organizația în medii dintre cele mai diverse;
    - De preferat să ai experiență în vânzări/strângere de fonduri și poate pe campanii de loialitate/marketing direct;
    - Să deții un carnet auto – categoria B, de preferat de minim 3 ani.

    Responsabilitati

    Ce vei face?

    - Vei identifica acele companii care prin strategia lor își doresc să contribuie financiar, chiar și o singură dată, pentru susținerea unei cauze sociale sau pentru minimizarea impactului activităților pe care le desfășoară asupra mediului si resurselor;
    - Vei dezvolta, implementa și coordona campanii integrate de strângere de fonduri: concept, planificare, bugetare, negociere oferte, realizare campanie, monitorizare, evaluare, raportare;
    - Vei menține și consolida legătura continuă cu companiile donatoare în vederea asigurării unor relații favorabile pentru dezvoltarea proiectelor/campaniilor curente și/sau pentru crearea altora noi;
    - Vei răspunde de gestionarea personalizată a nevoilor fiecărei companii partenere pentru desfășurarea de activități sociale și care să ajute organizația în strângere de fonduri;
    - Vei identifica oportunități în piață pentru introducerea unor campanii noi de strângere de fonduri și vine cu propuneri concrete pentru implementarea acestora;
    - Vei face propuneri de loializare pentru partenerii pe care îi are în portofoliu în funcție de: durata parteneriatului/relației, amploarea parteneriatului/relației, strategia partenerului etc;
    - Vei contribui cu soluții și propuneri legate de modul de implicare a Asociației SOS Satele Copiilor România în posibilele evenimente/proiecte pe care doresc partenerii să le dezvolte și care au componentă de strângere de fonduri;
    - Vei organiza şi/sau participa la diverse evenimente care pot genera posibile venituri sau relaţii de colaborare.

    Ce îți oferim?

    - Tichete de masă în valoare de 15 lei/zi, primă de 8 Martie, primă de Paște, un bonus de performanță în luna Decembrie în valoare minimă de un salariu;
    - Bonus de echipă acordat de 2 ori pe an (în luna februarie și în luna august) în funcție de rezulatele atinse la nivel de intreg departament de Strângere de Fonduri și Comunicare;
    - O zi liberă de ziua de naștere și concediu de odihnă suplimentar;
    - Asigurare medicală în rețeaua Allianz Țiriac;
    - Acces la cărțile din biblioteca Bookster;
    - Bonus de recomandare candidați;
    - Un spațiu de lucru cu care natura a fost generoasă;
    - Posibilitatea de a lucra 2 zile/luna de acasă;
    - Participare la diferite formări/training-uri interne și externe;
    - O cauză care îți va merge la suflet și tot atâtea feluri de a o face să se întâmple, într-o lume în care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce în ce mai răsunătoare.

    Alte informatii

    ***Vă informam că datele dumneavoastră vor fi prelucrate de SOS Satele Copiilor România în procesele de recrutare, având ca temei interesul său legitim de a angaja candidați care să corespundă cerințelor. Termenul de păstrare al acestora este de 2 ani. Prin transmiterea CV-ului considerăm că ați luat la cunoștință de informațiile comunicate anterior. Vă aducem la cunoștință că în orice moment vă puteți retrage consimțământul prin transmiterea unui email la una dintre adresele de email de pe site-ul nostru. Vom lua în considerare orice solicitare și vă vom transmite un răspuns în timp util.

    Aplicand la acest anunt va exprimati acordul ca datele dvs. sa fie transmise si procesate de catre SOS Satele Copiilor Romania. Consultati Politica de procesare a datelor personale a SOS Satele Copiilor Romania >>

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Aplica fara CV
    Hybrid

    Hybrid

    Hybrid

    Vezi job-uri similare (9)