RESPONSABIL MEDIU

Succesul PENNY porneste de la oameni si suntem mândri de echipa noastră și de povestea PENNY în România, așadar, dacă ai ajuns pe pagina noastră, e important să ne cunoști cât mai bine.

Îți prezentăm PENNY:

PENNY reprezintă în România grupul german REWE, unul dintre liderii europeni din domeniul alimentar, cu o experiență de peste jumătate de secol. Oferim locuri de muncă și susținem comunitățile din 158 de orașe din România.

PENNY Romania deja înseamnă:

376 de magazine de tip discount 4 centre logistice (Ștefăneștii de Jos, Bacău, Turda si Filiasi) 
7000 de angajați

Sesiunile de cumpărături ale clienților și angajaților PENNY în România au început în anul 2005. De atunci, lanțul de magazine PENNY a devenit unul dintre cele mai active din țara noastră.

Succesul nostru este și va fi întotdeauna strâns legat de oamenii care ne sunt alături. Recunoașterea ca Angajator de Top ne amintește încă o dată cât de valoroasă este munca în echipă și susținerea fiecărui angajat.

Ce spun colegii noștri despre PENNY?

„Prietenii mei sunt aici și am avut mereu parte de sprijinul lor. Când m-am angajat, am fost Comisioner. Apoi, timp de 8 ani am lucrat ca Stivuitorist. Acum conduc acest departement. Cel mai important lucru este să știi că te poți baza pe oamenii de lângă tine.” [Dorin B., Șeful Secției de Logistică]

„Am intrat în echipa PENNY acum 15 ani și am urcat treaptă cu treaptă. Am trecut prin fiecare etapă, iar acum sunt bucuroasă că am ajuns să am o echipă de oameni ambițioși și serioși”. [Despina Z., Șef de magazin]

În cei peste 15 ani de prezență în România, am reușit să formăm o echipă mare și puternică.

Încă din prima zi de muncă, angajații PENNY intră într-un mediu sigur și plăcut, unde pot învăța și își pot construi o carieră așa cum își doresc.

În plus, pentru noi PENNY este „de România”. Pentru că înțelegem preferințele, obiceiurile, dar și sufletul românilor și încercăm în permanență să le asigurăm o ambianță plăcută și o varietate de produse și servicii care să răspundă nevoilor și preferințelor acestora.

Perioada determinata de 2 ani

Candidatul ideal:
• Este absolvent de studii superioare tehnice (de preferat specializare în domeniu, ex: Ingineria Mediului)
• Are experiență relevanță în domeniul protecției mediului de cel puțin un an (constituie avantaj experiență în gestiunea deșeurilor și raportarea către management și autorități)
• Are cunoștințe solide de legislație de mediu și gestiunea deșeurilor (constituie avantaj deținerea cursului de gestionare a deșeurilor)
• Are gândire analitică și atenție distributivă, este proactiv și orientat către soluții, este flexibil, rezistent la stres, are abilități de comunicare și reacționează eficient în situații de criză
• Are cunoștințe de limbă engleză minim nivel mediu (constitue avantaj cunoașterea limbii germane)
• Are cunoștințe foarte bune de operare Excel și de nivel mediu pentru alte aplicații Microsoft Office (constitue avantaj experiență de operare în sisteme ERP)
• Deține carnet de conducere categoria B (avantaj)

Responsabilități:
• Întocmește, transmite și arhivează declarațiile/raportările către autoritățile de mediu (ex: Administrația Fondului pentru Mediu, Agenția pentru Protecție a Mediului, Gardă de Mediu) și parteneri (ex. Operatori de preluare a responsabilităților) în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
• Se asigură de respectarea normelor și prevederilor de mediu aplicabile obiectului de activitate al companiei;
• Reprezintă interesele companiei în relația cu autoritățile de control pe spete de mediu și participă la inspecțiile efectuate de către acestea;
• Urmărește modul de operare al gestiunii fizice și scriptice a deșeurilor de la punctele de lucru și relaționează cu celelalte departamente, implicate direct sau indirect în fluxul de activitate;
• Întocmește și arhivează evidența gestiunii deșeurilor generate de către companie;
• Relaționează cu societățile contractate în vederea îndeplinirii obligațiilor de valorificare/reciclare a deșeurilor și este responsabil de derularea contractelor încheiate cu acestea;
• Propune măsuri de îmbunătățire/proceduri pentru procesele ce implică gestiunea deșeurilor;
• Se informează și acționează în mod continuu în legătură și în conformitate cu noutățile legislative din domeniu

BENEFICII:

• Posibilitati de invatare si dezvoltare in cadul companiei;
• Asigurare medicala privata;
•Zile suplimentare pentru concediu de odihna;
• Tichete de masă
•Transport asigurat;

Pentru mai multe informatii legate de procesarea datelor personale, va rugam sa accesati pagina de web penny.ro - "Politica de confidentialitate