HR GENERALIST JUNIOR - GAESTI

Angajator: MAIRON
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Secretariat - Administrativ
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Gaesti
  • Actualizat la: 23.07.2019
    Scurta descriere a companiei

    Prezentă de peste 20 de ani în comerțul și procesarea de produse metalurgice, MAIRON Galați SA este una din cele trei companii românești, marca MAIRON. Echipa noastră, care depășește 700 de membrii, împreună cu echipa extinsă a partenerilor de afaceri i-au câștigat și consolidat o poziție importantă grupului MAIRON în piața de profil.

    Împreună performăm într-un parteneriat pe termen lung.

    Cerinte

    Stii că ești potrivit pentru acest job dacă:
    - Îți place să comunici cu ceilalți, ai răbdare și-i asculți activ
    - Încurajezi discuțiile deschise, împărtășesti idei și găsești soluții pentru situațiile în care te afli
    - Ai o gândire flexibilă și stăpânești programele din MS Office
    - Ești pregătit să înveți numeroase procese de HR și ai curajul să contribui cu idei de îmbunătățire
    - Ai obținut diploma de licență – de preferat în domeniile: economie, sociologie, psihologie

    Responsabilitati

    În noul tău rol de HR Generalist Junior:
    - Vei lucra cu fiecare din membrii echipei departamentului de Resurse Umane, și vei beneficia de sprijinul lor
    - Vei fi alături de angajații companiei în diverse acțiuni de HR. Interacțiunea cu ei se realizează față în față, prin e-mailuri sau apeluri telefonice
    - Vei urmări constant să oferi servicii de calitate în activitățile de HR: integrarea personalului nou, actualizarea documentelor de la dosarele angajaților, pontaje, etc.
    - În plus, poți fi implicat în organizarea unor acțiuni / procese: recrutare, orientarea noilor angajați, controlul periodic de medicina muncii

    Alte informatii

    Care sunt beneficiile tale?
    Salariu motivant și prime periodice, tichete de masă, traininguri, cooptarea în proiecte pentru dezvoltarea competențelor, oportunitatea de formare în domeniul resurselor umane