Junior HR Admin

Cunostinte bune de operare PC (MS Office);
Cunostinte minime - medii despre legislatia muncii;
Cunostinte de limba engleza nivel mediu;
Avantaj: cunostinte de operare in sisteme de salarizare;
Avantaj: disponibilitate imediata;
Studii superioare;
Curs de inspector resurse umane (cunostinte bune despre legislatia muncii);

Intocmeste adeverinte de toate tipurile la solicitarile angajatilor, cu accent pe cele derivate din salarizare (medic, banca, concediu crestere copil etc);
Sustine echipa de salarizare in vederea finalizarii calcului salarial (operare in sistemele proprii de pontaj introducere/verificare concedii medicale si concedii odihna etc);
Intocmeste raportari specifice de administrare de personal si payroll;
Sustine partea administrativa in procesul de administrare de personal: evidenta documente dosare angajati, gestionare documente arhiva, relatia cu angajatul pentru completarea dosarului de personal;
Opereaza modificari administrative in sistem de tip: actualizare baza de date, extragere de informatii pentru raportari specific, arhivare;
Participa la toate proiectele departamentului resurse umane (evaluari, procese de selectie si recrutare, onboarding, dezvoltare organizationala, comunicari pe platformele de comunicare interna).

Iti oferim:
Pachet salarial fix plus bonusuri corelate cu performantele trimestriale/anuale
Tichete de masa
Prime de sarbatori
Acces 7Card
Acces gratuit sala de fitness
Zi de fructe la birou
Vineri zi scurta de lucru (08;30-12;30)
Transport pana la birou (locatia sediului Otopeni)
Expunere internationala