Process Improvement Manager

Angajator: SalesConsulting
Domeniu:
  • Management - Consultanta
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Cluj Napoca
  • Job la nivel national
    Actualizat la: 06.05.2019
    Scurta descriere a companiei

    Sales Consulting activates on the HR market since 1998, having a national coverage in several areas of expertise: recruiting and selection assessment center HR market mapping/due diligence projects, personnel leasing, payroll.

    Sales Consulting has 2 fully operational branches: Cluj-Napoca (also the head-office) and Bucharest.
    We are developing various projects (Recruitment, Training and Consultancy) in some of the most varied type of industries:
    - AUTOMOTIVE/PRODUCTION/ENGINEERING (Specialists and Middle & Top Management positions)
    - OUTSOURCING (BPO/SSC/CC)
    - IT & C (C++, C#, .NET, Java, Linux etc)
    - FMCG (sales & purchasing positions; all levels)
    - PHARMA (all levels)

    Cerinte

    - Studii superioare finalizate in domeniul tehnic sau economic
    - Cursuri de specializare profesionala in management, finante, vanzari, legislatie
    - Experienta de 3-5 ani pe o pozitie similara
    - Limba engleza la nivel avansat

    Responsabilitati

    - Stabilirea obiectivelor de dezvoltare ale firmei, in concordanta cu strategia elaborata de Consiliul de Administratie
    - Coordonarea echipei de imbunatatire a proceselor
    - Monitorizarea realtiilor de lucru in echipa
    - Consultanta si consilierea colegilor din echipa de imbunatatire;
    - Alegerea strategiei de gestionare potrivita pentru adaptarea flexibila continua
    - Asigurarea resurselor pentru rezolvarea continua a problemelor aparute
    - Implementarea sistemelor de reducere a costurilor in mod profitabil pe termen lung
    - Crearea unui sistem de imbunatatire continua a rezultatelor
    - Identificarea fluxului de valoare si a factorilor de impact asupra performantelor proceselor
    - Stabilirea indicatorilor pentru imbunatatirea performantelor proceselor
    - Dezvoltarea contractelor de afaceri
    - Urmarirea permanenta a legislatiei din domeniul financiar-contabil
    - Monitorizarea trimestriala/semestriala/anuala a gradului de realizare a obiectivelor
    - Consultanta in luarea deciziilor cheie ce tin de initiativa strategica, modelul operativ si executia operationala
    - Asigurarea retelei de relatii, stabilirea de parteneriate strategice
    - Aprobarea planului anual de evaluare al performantelor angajatilor, monitorizarea desfasurarii acestui plan si validarea rezultatelor obtinute
    - Aprobarea/Respingerea cererilor angajatilor din subordine