Area Sales Manager (Zona Moldova)

Angajator: Teilor
Domeniu:
  • Vanzari
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Bacau
  • Iasi
  • Suceava
  • Actualizat la: 25.05.2019
    Scurta descriere a companiei

    Brand-ul Teilor se focusează pe colecții de bijuterii exclusiviste, încrustate cu diamante și pietre prețioase. În Romania nu mai exista un alt retailer specializat exclusiv în bijuterii încrustate cu diamante si pietre pretioase, pozitionat ca un brand national.

    Cerinte

    Experienta solida in vanzari, constituie avantaj in domeniul vanzarii de bijuterii;

    Cunostinte aprofundate de vanzari si management strategic;
    Bun negociator, foarte bune abilitati de networking si comunicare;
    Spirit analitic si structurat;
    Dinamic, cu spirit de initiativa, deschis provocarilor;
    Proactiv, ambitios;

    Abilitati bune de comunicare, usurinta in sustinerea si dezvoltarea relatiilor interpersonale;
    Gandire logica, integritate, loialitate;
    Orientare catre client;

    Foarte buna orientare spre rezultate;

    Orientare catre solutii si initiativa;

    Abilitati de coordonare a unei echipe;

    Seriozitate, responsabilitate;
    Spirit de organizare si capacitatea de motivare si automotivare;

    Cunostiinte de operare PC (Word, Excel);
    Cunoasterea limbii engleze;

    Disponibilitate pentru deplasari ;
    Permis de conducere.

    Responsabilitati

    Realizarea targetului de vânzări stabilit în conformitate cu politica de vânzări a angajatorului.

    Coordonarea întregii activități de vânzare din zona alocată.
    Urmărește zilnic activitatea puntelor de vânzări, asigurându-se de aplicarea corectă a procedurilor operaționale.
    Efectuează periodic vizite în locațiile existente în portofoliu în vederea obținerii feedback-ului asupra colaborării cu acestea.
    Asigura suportul operational pentru fiecare unitate de vanzare din zona sa.

    Urmareste si transmite saptamanal catre Managerul Executiv/Managerul de Vanzari performanta fiecarei unitate de vanzare din zona sa.

    Realizeaza planuri de actiune si le implementeaza in scopul atingerii obiectivelor financiare ale zonei sale.

    Stabileste obiectivele de performanta si evalueaza anual angajatii din suboridine;

    Participa activ in recrutarea de personal nou.

    Contribuie la consolidarea echipei de vanzari, participand la interviuri si la alegerea candidatilor, conform standardelor de pregatire profesionala cerute de companie.

    Este responsabil cu training-ul initial al anagajatilor noi.

    Monitorizeaza performanta echipei sale si gaseste modalitati de motivare a acesteia.

    Ofera suport intregii echipe atat din punct de vedere vanzari cat si operational.

    Este responsabil cu dezvoltarea membrilor echipei si poate face eventuale propuneri de avansare.

    Dezvolta strategii noi de vanzare adaptate cerintelor pietei din zona sa de responsabilitate.

    In baza analizelor de vanzari si clienti, stabileste actiunile imediate si urmatoare ale echipelor de vanzari zonale.

    Se implica activ in rezolvarea situatiilor legate de satisfactia clientilor din zona sa de responsabilitate.

    Colecteaza informatii asupra satisfactiei clientilor, a cerintelor pietei si evolutia concurentei.

    Promoveaza imaginea companiei.

    Identificarea permanentă de clienți noi potențiali si activarea acestora.
    Urmărește permanent activitatea concurenței în zona alocată si ofera feedback superiorilor.
    Propune planuri de acțiune în vederea creșterii vânzărilor în zona alocată.

    Alte informatii

    Beneficii

    Pachet salarial atractiv;
    Asigurare medicala in reteaua Medicover;
    Asigurare de viata prin NN asigurari;
    Bonusuri in functie de realizari si evolutie;
    Lucrul într-o companie de renume, la standarde de calitate dovedite;
    Posibilitatea de a dezvolta o carieră solidă, în cadrul unei echipe tinere și puternice.