Specialist Recrutare

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile EBC active.


Vezi toate job-urile Specialist Recrutare active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: EBC
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 09.08.2019
    Scurta descriere a companiei

    Suntem compania de resurse umane care identifică, integrează și administrează eficient personalul de care au nevoie clienții români și internaționali. La noi vei găsi nu doar oportunități de muncă, ci și susținerea morală de care poate mai ai nevoie pentru a prinde curaj. Vom fi lângă tine în timpul interviului cu angajatorul și vom păstra o comunicare transparentă pe toată durata procesului de recrutare.

    Nu uita: Jobul ideal este locul de întâlnire al candidaților și companiilor care se potrivesc, iar noi știm să creăm astfel de locuri de întâlnire.

    Cerinte

    Echipa noastră de recrutare are nevoie de forțe proaspete. Suntem în căutarea unui Recruiter experimentat, polivalent, neînfricat și inventiv.

    În expedițiile noastre zilnice, căutăm candidați perfecți pentru domenii precum: IT, Vanzari, Inginerie, Marketing, Pharma, Industrie sau Contabil-financiar.

    Ce ne dorim :

    - Studii superioare;
    - Minim 3 ani de experiență într-o poziție similară, intr-o agentie de recrutare;
    - Experienta pe proiecte de volum;
    - Excelente abilități de comunicare scrisă și verbală;
    - Capacitate de planificare și organizare;
    - Capacitatea de a derula în paralel mai multe procese de recrutare;
    - Experienta de head-hunting pe poziții Executive;
    - Persoană proactivă, adaptabilă și orientată spre rezultate ;
    - Limba engleză - nivel avansat;
    - Limba franceză - nivel avansat (constituie un avantaj)
    - Capacitatea de a respecta deadline-uri stricte.

    Responsabilitati

    Responsabilitățile noului coleg :

    Managementul întregului proces de recrutare și selecție pentru posturile alocate:

    - definire/clarificare competențe, alegerea surselor de recrutare, evaluarea candidaților prin interviuri telefonice și face to face, ofertare;
    - Identificarea și atragerea celor mai potriviti candidati conform priorităților si specificului companiei;

    Monitorizarea pieței forței de muncă și găsirea de soluții pentru atragerea candidaților potriviți;
    Acționează ca și consultant intern în toate problemele legate de procesul de recrutare;

    Menține contactul cu departamentul comercial și administrativ în vederea finalizării
    procesului de recrutare.

    Alte informatii

    Ce oferim:

    - Salariu atractiv
    - Bonuri de masa
    - Asigurare privata de sanatate
    - Un mediu de lucru placut si antrenant.